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2017年综治干部培训讲稿 如何应对市对县综治工作考核讲座提纲——2017年综治干部培训班讲稿（2017年9月7日）各位领导、同志们：根据培训日程安排，下面由我与各位共同交流综治工作实务，即如何应对市对县综治工作考核，由于水平有限，不足之处，请指正。市对县综治工作考核的方式：对口考评和检查考核。对口考评由市综治委有关成员单位和专项组组长单位考核，将各县市区考核评分结果报市综治办。检查考核主要是看现地、查资料和平时暗访督查（主要是乡镇综治中心和村居综治工作站）。结合近年来市对县综治工作考核情况，主要内容体现在四个方面：硬件建设、运行机制建设、信息化建设和软件建设。一、硬件建设（一）县直单位：按照市对县综治考核县直单位考核细则，主要是落实单位内部治安防范措施，健全各项工作制度，人防、物防建设情况和技防设施安建情况。物防：财务室的防盗窗、防盗门等。技防：视频监控建设（院内、办公楼内）。制度：各项综治工作制度要上墙。（二）乡镇：按照市对县综治考核乡镇考核细则，主要有：1.技防建设：乡镇街道集镇、主要路口和重点路段等公共区域（不含单位内部技防）建立技防设施（5个以上探头），接入派出所一楼接警室和综治工作中心并运转正常。2.综治中心建设：根据《宣城市2017—2019年基层综治中心“国标化”建设三年行动计划》部署，对照国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《社会治安综合治理综治中心建设与管理规范》（GB/T33200-2016）标准，主要有：一是标牌标识和接待大厅统一规范。标牌名称统一为××乡镇综治维稳信访工作中心。建有群众接待大厅，提供信访接待、人民调解、法律咨询等基层社会治理“一站式”服务。接待大厅背景颜色为警察蓝，大厅背景板块规格：长不少于3米，宽不少于1.5米；综治徽标标识规格：不少于57厘米×53厘米。大厅内悬挂两块公示牌：工作流程和工作职责图。大厅配备必要办公设备，合理配备休息椅、饮水机等服务设施。大厅设置意见（举报、投诉）箱和咨询电话。二是纠纷调处室和监控研判室标准建立。建立矛盾纠纷调处室，设有容纳10人以上的办公桌椅，为化解各类矛盾纠纷提供工作场所。建立监控研判室，将本区域内的视频监控资源接入，为社会治安形势分析研判、社会治安状况实时监控等提供场所。三是综治信息化和综治视联网互联互通。进一步规范已建的综治信息平台，完善人口信息综合管理、矛盾纠纷排查调处、社会治安防控、网格化管理、信息交流、统计分析、绩效考核等功能；在监控研判室内建立综治视联网系统，配备不少于55英寸的显示器和不少于1080P高清传输设备。综治信息化和视联网平台，实现市、县、乡、村互联互通。四是个性化调解室建立健全。发现和培育阅历丰富、情况熟、威望高，具有一定法律知识，热心做群众工作，深受群众信任的人员，建立个性化调解室；调解员待遇采取“以奖代补”形式，根据调解员调解的案件情况，由乡镇街道综治办和司法所共同审核后，报县级综治、司法部门审批发放。五是“两代表一委员”调解室建立健全。充分发挥“两代表一委员”的积极作用，建立“两代表一委员”调解室，将其姓名、工作单位及职务、联系电话、照片等信息进行公示，方便群众反映情况，与群众零距离沟通；代表委员定时定点接待来访群众，调解矛盾，解答诉求，帮助群众解决热点、难点问题，构建亲民便民的社情民意渠道。六是组织架构健全。综治委（办）等机构健全，综治中心主任由乡镇（街道）综治委主任担任；常务副主任由综治办专职主任担任，负责组织处理中心的日常工作；设有内勤一名，由综治专干兼任；成员单位由综治、信访、司法、公安、民政、人社、国土、林业、安监、计生、共青团、妇联等部门组成。今年我县综治中心国标化建设任务共有8个乡镇，2018年为兴隆镇和云乐乡。（三）村居：按照市对县综治考核村居考核细则，主要有：1.综治工作站建设。具有相对独立的办公场所（区域），设置规范的背景墙和综治司法标牌（组织部基层组织标准化建设创A行动），配备必要的办公设备和便民服务设施。工作人员公示牌、网格化管理划分图及网格员工作职责制度等。2.纠纷调解室。建立矛盾纠纷调处室，设有容纳10人以上的办公桌椅，为化解各类矛盾纠纷提供工作场所。室内布置按司法局要求，即有标识、制度等。（四）学校：按照市对县综治考核学校考核细则，公安部、中央综治办、教育部关于《2016年全国中小学幼儿园“护校安园”行动工作方案》要求和《中小学校岗位安全工作指南》、《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》规定，主要有：1.门卫：配备专职保安或专职保卫人员。师生员工总人数少于100人的学校至少配1名专职保安员；100人以上1000人以下的学校，至少配2名专职保安员；超过1000人的学校，每增加500名学生增配1名专职保安员。寄宿制学