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毕业生就业委托书 　　 甲方：_________________________ 　　 乙方：_________________________(学生) 　　 双方经协商，就以下问题达成协议。 　　 一、甲方的权利与义务 　　 1.乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。 　　 2.根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现 　　 3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。 　　 4.按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。 　　 5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年) 　　 6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定： 　　 (1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业; 　　 (2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇 　　 (3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。 　　 (4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。 　　 二、乙方权利与义务 　　 1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得毕业证书。 　　 2.按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。 　　 3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。 　　 4.乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_________年，推荐次数为_________次)。 　　 5.若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。 　　 三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 　　 本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。 　　 甲方(盖章)：_____________　　乙方(签字)：_________ 　　 法定代表人(签字)：_______　　家长(签字)：_________ 　　 _________年______月______日　　_________年____月____日 　　 签订地点：_________________　　签订地点：_____________ 　　 毕业生就业委托书[篇2] 　　 甲方：_________________ 　　 乙方：_________________ 　　 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。 　　 一、协议书生效时间 　　 第一条　本协议书生效日期_________年_________月_________日。 　　 二、工作内容 　　 第二条　甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。 　　 第三条　甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 　　 三、劳动保护和劳动条件 　　 第四条　执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。 　　 第五条　乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 　　 第六条　乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 　　 第七条　乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 　　 四、劳动报酬 　　 第八条　乙方的工资分配应遵循按劳分配