非公企业劳动关系及工会工作状况的调研报告.pdfVIP

关于非公企业劳动关系 及工会工作状况的调研报告 湖北省总工会课题组 为认真贯彻省委、省政府和全 国总工会 高 。企业社保覆盖面不断扩大，职工参保率不 关于维护职工队伍稳定、发挥企业工会作用 断提高，职工社会保障权益进一步落实。企业 的一系列决策部署 ，在推动加快经济发展方 劳动安全卫生状况总体 良好 ，75．8％ 的被调 式转变中发展和谐劳动关系、维护职工 队伍 查企业 2008年 以来没有发生过安全生产事 和社会稳定 ，2010年 6月 中下旬 ，湖北省总 故 ，73．7％的被调查职工接受过安全生产方 工会赴武汉、黄石 、襄樊 、宜昌、鄂州、仙桃、潜 面的培训。职工与企业 的关系总体上 比较和 江等地，就当前非公企业劳动关系和工会工 谐 ，被调查职工中，认为企业关心 自己利益和 作进行了调研 。调研走访 了2O多家不同类型 发展 的占51．6％，表示关心企业发展 的 占 非公企业，并企业工会干部和职工进行 了座 79．6 ，认为企业经营管理者与普通职工关 谈 ，对 66家企业、2000名职工进行了问卷调 系 “融 洽 ”的 占 15．996／、“比较 融 洽 ”占 查 。 42．3 ，合计 58．2 。同时 ，非公企业劳动关 一 、 当前非公企业劳动关系基本状况及 系中还存在一些不稳定、不和谐因素 ，职工权 存在的主要问题 益落实还存在一些突出问题 ，主要表现为 ： 近年来 ，随着我 国经济保持平稳较快发 (一)职工工作时间较长。 展 、对中小非公企业支持力度不断加大、和谐 不少非公企业职工工作时间长 ，代工生 社会建设深入推进、一系列劳动法律法规制 产企业、纺织和服装加工 以及一些服务行业 定实施 、职工队伍整体素质不断提高 ，特别是 问题尤为突出。被调查职工中，上周休息2天 经历 了国际金融危机 的冲击，非公企业协调 的只占4O．3 ，工作 7天 的占 14．3 ；上周 劳动关系、维护职工权益的意识不断增强 ，制 平均工作时间为47．4小时，63．5 的职工工 度不断健全 ，劳动关系整体上呈现和谐稳定 作超过 40小时，其中，工作 48小时及以上的 的基本态势 。从调查情况看 ，劳动合同制度深 占56．4 。一些企业制定 的劳动定额标准 入推行 。被调查职工中，83．7 签订了劳动合 高、计件单件价格低 ，一些企业 以按件计酬为 同，签订 3年及 以上劳动合 同的占36．5％， 借 口，不按法定标准计发加班工资，职工为了 签订无 固定期限劳动合同的占14．7 。最低 完成定额 、增加收入而不得不加班加点。宜昌 工资标准制度得到较好落实(自1995年建立 某台资企业 ，计件工资水平一度低于当地最 最低工资保障制度以来 ，至 2010年 5月我省 低工资标准 ，非熟练工必须加班加点才能完 已经 6次上调最低工资标准)，企业普遍建立 成劳动定额 ，职工停工要求提高计件工资标 了岗位和绩效相结合的工资制度，不少企业 准 ，通过地方政府和工会的调解，该企业提高 开展 了工资集体协商 ，职工工资水平不断提 了计件工资标准。黄石某德资控股企业 ，职工