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党建品牌策划方案.doc 3页

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  • 上传作者 189****1514(上传创作收益人)
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PAGE 党建品牌策划方案   为进一步加强文化建设,深入推进党建工作落地见效,用先进的文化推动和保障项目各项工作顺利开展,以提高全项目干部职工的学习力、创新力、凝聚力、竞争力、影响力和号召力,增强正能量,实现项目稳步健康的发展,根据上级党委的相关要求,结合工作实际,制定本实施方案。   一、指导思想   以党的十九大为指导,进一步开展品牌文化建设,充分调动和发挥全项目党员干部职工的积极性,引导大家牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨,不断创新服务理念、提升服务质量、延伸服务内涵。   二、工作目标   以提高员工综合素质为目的,以弘扬行业精神为重点,进一步提高品牌文化宣贯水平,以创新精神大力推进物质文明、精神文明和政治文明建设,积极打造良好的文化氛围,全面完善员工品牌文化认知体系,打造并提升核心竞争力,使服务品牌的影响力通过员工扩散,实现构建和谐益彰的品牌建设终极目标。通过品牌文化建设推动管理所的各项工作的顺利开展,塑造良好企业形象,优化企业内外环境,为公司事业的发展做出新的贡献。   三、主要内容   党建的核心就是坚持党的建设服务于党的事业,把党建工作融入到项目各项工作中。   继续开展“全民阅读”活动,鼓励职工多读书、读好书,拟在9月份举办一次读书心得演讲会;加强普法教育和宣传工作,结合十九大精神举行一次职十九大精神知识讲座课;适时联系兄弟单位进行篮球友谊赛,活跃青年职工的业余文体生活   (二)结合创建项目,进一步增强职工的社会责任意识,完善公益服务体系,通过组织开展相关公益志愿活动,培养党团员的社会责任感,不断升级公众形象和品牌影响力。组建“志愿服务队”,结合节令特点,大力开展社区、服务区等区域的志愿活动,以此推动服务品牌的创建发展,强化品牌优质形象的不断升级。   (三)充分发挥党员在工作中的先锋模范作用,进一步树立服务意识,要牢记为人民服务的宗旨,正确处理好管理与服务的关系,树立管理就是服务”的理念,寓管理于服务之中,尽心尽力、尽职尽责做好本职工作。   做好党员培养发展工作,积极宣传鼓励青年团员向党组织靠拢,关心青年人的成长进步,积极培养入党积极份子,加强入党积极份子理论学习,使他们学习掌握党的基本知识,端正入党动机,加强党性锻炼,为成为合格党员打好思想基础。按照“积极培养、慎重发展”的原则,将经过培养考察期满并表现合格的入党积极份子及时吸纳为中共预备党员。   四、创建步骤   活动分宣传发动、组织实施、总结巩固三个阶段进行。   (一)宣传启动阶段(6月底)   广泛动员,形成氛围。采取各种形式,充分利用会议、板报、宣传栏等渠道和手段,组织干部职工学习品牌建设指导手册内容,领会品牌内涵,引导他们明确活动的目的、意义、目标和任务,使活动深入人心。   (二)组织实施阶段(6月—9月)  1、成立党建品牌文化建设领导小组,并制定下发《党建品牌策划方案》,进一步加强舆论宣传,形成活动浓厚氛围。   2、定期开展读书、演讲、座谈会等活动。   3、结合上级党委要求,组织党员领导干部和团员青年以公益志愿队的名义,前往驻地儿童福利院和敬老院等地进行公益慰问,鼓励党团员自觉履行社会责任,实现个人社会价值。   4、全面铺开品牌文化典范的选树工作,加大楷模事迹的宣扬力度,树立品牌文化典范形象,评选出诸如“最美施工员”、“最美服务大使”等先进典型,并通过采取主题宣讲和互动交流相结合的形式,开展模范学习讨论会,掀起学习模范的热潮。   5、继续设立“基层服务站”和便民服务室,并安排“服务大使”在服务站驻点提供便民服务。   6、强化职工书屋建设,继续举办“我为职工书屋添书香”活动,充实职工书屋藏书量,促进职工书屋书籍的更新流动;通过每季度征文活动评选,前三名的奖励100元的购书卡。   (三)总结巩固阶段(10月—12月)   对品牌文化建设活动进行检查、评估,认真总结品牌文化建设过程中的典型经验,巩固活动成果,使品牌文化建设活动步入良性循环的轨道,建立长效机制,将其纳入项目长远发展规划之中,成为项目长期的重要任务之一。   五、保障措施   成立党建+品牌文化建设领导小组。   组长:   副组长:   成 员:  

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