2019年‪某公司员工管理手册.doc

PAGE 3 员工管理手册 公司组织架构 员工行为规范 职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 形象规范 着装、举止 着装：整洁、大方、得体 员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。 着装最好上下相配、平整，符合时节。 女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多饰品、领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 鞋、袜保持干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。 举止：文雅、礼貌、精神 遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人，填报请假单。 上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。 对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。　 开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。 热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动端茶道歉。 保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间随手关门。 语言规范 会话：亲切、诚恳、谦虚 语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。 与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。 严禁说脏话、忌语，使用文明用语。 同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，委婉。 见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简洁、明确。 社交活动 待客：热情大方的对待来客。客人到时应起立迎接，安排入座，双手递水；告辞时，应道别。 作客：准时赴约，作客时间不宜太长，告别时应向主人表示谢意。 参加社交活动，应注意维护企业形象；男员工要修面，头发梳理整齐，衣服整洁大方，保持仪态大方得体；女员工应适当化妆，衣着色彩协调，大方得体，入时美观。 员工日常工作行为规范 第一条 办公大厅、各独立办公室应保持安静，禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。 第二条 工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。 第三条 员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所。 第四条 个人外套、大衣应尽量悬挂于更衣柜内，请勿摆置于椅子后方。 工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。 工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。 办公桌上应整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不 得随意摆放，资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。 桌面和室内办公设备摆放整齐，保持外表干净。 室内文件柜文件摆放科学有序，外观整洁。 办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证墙面 清洁。 办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。 保证所属办公区域的设备设施完好，做到人走关停所 有设备电源。 要节约用电，下班后及时关闭计算机；开启空调时按 国家相关要求调整温度，人员长时间离开办公室时应关闭空调。 会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸；办公室内不允许长期存放与工作无关的私人物品。 未经行政部同意，禁止私自调换工作位置或挪动工作 台、文件柜等办公家具、办公设备。 工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、 快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题。 公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用 途，若有特殊原因，须事先提出申请，经批准后方可使用。