上磨坊卫生院绩效考核标准.docxVIP

代县上磨坊乡卫生院绩效考核标准 一、 人员执业情况（2分） 学历：达屮专及以上文化程度。（1分） 资格：具有相应的执业资格。（1分） 二、 医德医风（8分） 具有良好的职业道徳、爱岗敬业、忠于职守、不脱岗、不申岗。（2分） 上班期间，仪表端庄、穿工作服、戴胸卡。（2分） 服务热情和蔼，对技术精益求精。（2分） 坚持廉洁行医，文明行医，杜绝收受红包、吃、拿、卡、要行为。（2分） 三、 劳动纪律（30分） 考勤制度（12分） 严格执行考勤制度，出满勤，不迟到，不早退，考勤以考勤机为准。 请销假制度（6分） 严格执行请销假制度，包括病假、事假、婚假、产假、丧假、其他假等。 值班制度（6分） 严格执行值班制度，做好接诊、卫生、安全保卫工作。 劳动作息制度（3分） 职工有责任和义务保持工作场所的清洁卫牛，遵守规定的作息时间，维护良好的 工作环境 其他管理制度（3分） 严格遵孑社会治安管理条例等其他规章制度。 积极参加单位组织的各项活动。 积极参加单位组织的政治和业务学习。 !1!工作完成情况 !1! 工作完成情况（50分） 1 ?预防保健科 （一）公共卫生（25分） （1） .0-6岁儿童健康管理 按《规范》要求开展工作。 （2） .孕产妇健康管理 按《规范》要求开展工作。 （3） .预防接种 按《规范》要求开展工作 A搞好接种门诊丄作，五苗接种率达到95%以上。 B及时发现报告并协助处理疑似预防接种反应。 C加强I、II类疫苗的管理。 D做好冷链运转和温度记录。 （4） .传染病及突发公共卫牛事件报告和处理 保证传染病网络直报系统正常运行。 及时发现登记，报告辖区内传染病疫情。 配合县级以上疫病防控机构，参与现场疫点的处理。 .对非住院结核病人，艾滋病病人进行治疗管理。 （5） .积极开展健康教育工作。 （6） ?认真落实相关国家重人公共卫生服务工作。 （7） .认真填写表、薄、卡，报表及时，并做好计算机管理工作。 （8） .指导乡村医生开展工作。 （二）基本医疗（15分） （1） 每月负责六天门诊工作，实行首诊负责制，不推诿病人，服务人次至少达60 人。 （2） |J诊登记、病历、处方书写规范,处方书写合格率达95%以上。 （3） 认真执行医疗诊疗技术规范。 （4） 対35岁以上就诊人员实行首诊测血压制，及时发现高血压等慢性疾病，建立 健康档案，传染病登记详细并按时报送。 （5） 执行基本药物制度，合理使用抗生素。 （6） 无医疗差错事故及纠纷发生。 （7） 医患关系和谐。 （8） 合理检查，仪器检查阳性率达20%以上。 （9） 积极宣传新农合政策，严格执行新农合各项规章制度，严格控制门诊次均费用。 （10） 积极提供中医药服务。 （三） 包片包村下乡服务到位（5分） （四） 积极完成院长交办的其它工作。（5分） 2.公共卫牛服务科 （一） 公共卫生（25分） （1） 健康档案 按《规范》要求开展工作，负责建立、存放、电子化管理工作。 （2） 高血压、糖尿病患者的健康管理 按《规范》耍求开展工作。 （3） 老年人健康管理 按《规范》要求开展工作 学握辖区内老年人人口信息，开展年度体格检査，负责老年人健康管理的 信息整理，同时开展针对老年人的健廉教育，健廉干预与健丿隶宣传。 （4） 重性精神疾病患者管理 按《规范》要求，做好随访、评估、网络直报工作。 （5） 卫生监督协管 按《规范》要求开展工作。 （6） 落实相关国家重大公共卫生服务项|-|。 （7） 积极开展健康教育工作。 （8） 认真填写表、薄、卡，报表及时。 （9） 做好计算机网络维护和管理工作。 （10） 指导乡村医生开展工作。 （二） 基本医疗（15分） （1） 每月负责六天门诊工作，实行首诊负责制，不推诿病人，服务人次至少达60 人。 （2） 门诊登记、病历、处方书写规范，处方书写合格率达95%以上。 （3） 认真执行医疗诊疗技术规范。 （4） 对35岁以上就诊人员实行首诊测血压制，及时发现高血压等慢性疾病，建立健 康档案，传染病登记详细并按时报送。 （5） 执行基本药物制度，介理使用抗生索。 （6） 无医疗差错事故及纠纷发生。 （7） 医患关系和谐。 （8） 合理检查，仪器检查阳性率达20%以上。 （9） 积极宣传新农合政策，严格执行新农合各项规章制度，严格控制门诊次均费用。 （10） 积极提供中医约服务。 （（二））或后勤保障（15分） 搞好后勤工作，为临床一线服务。 （三） 血片血村下乡服务到位。（5分） （四） 积极完成院长交办的其它工作。（5分） 健康教育科 （一） 公共卫生：（25分） 主要负责健康教育工作 （1） 做好年度计划。 （2） 承担辖区居民的健康教冇工作。 A有宣传栏，板报。 B开展讲座。 C播放宣传片。 D发放宣传资料，健康教育处方。 （3）