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江阴市园林绿化现状分析
摘要城市园林绿化是城市重要的基础设施,是美化人居环境和提升城市品位,实现城市发展的重要保障。对加快城镇化进程,改善人居环境具有重要意义。目前,我国城市园林绿化建设投入多,规模大,实现了跨越式发展,有了突破性增加。然而,对于生态城市建设和经济社会发展而言,仍普遍存在一些问题。本文针对江阴市城市建设中园林绿化存在的主要问题进行分析,并有针对性的提出了对策。
关键词园林绿化;问题;分析
中图分类号TU985文献标识码A文章编号1673-9671-(2013)012-0232-01
江阴市园林绿化事业从2003年下半年开始迎来了一个大的发展,历时9年以来,目前绿化事业的发展与周边城市相比较,存在着较多的问题与症结;经过历年来,尤其是近几年的绿化事业分析、对比,存在共性的问题,也存在江阴本土的问题症结,主要有以下的几个方面:
1政策层面的问题
1.1管理主导层面
1)招投标未顾及行业特点。目前园林绿化的招投标(无论是建设,还是养护)完全参照了建筑、道路等土建方面的方式,忽视了园林绿化行业的特质和自身的规律性,现行的招投标只有采取合乎行业特点和规律的招投标方法,重视园林绿化作品的艺术性、唯一性和创造性,注重绿化行业单位的业绩与信誉度,才能好上加好。
2)法规、标准、规范滞后。目前园林绿化运用的《城市绿化管理条例》自1992年颁布,近20年未作修改,已远远落后于目前园林绿化事业的形势发展;而其它一些国标、江苏的省标,考虑到省间、苏南、苏北的差异性,存在着分类太粗,规格太大的问题。只有经过地方性规范的深化与细分,才能使我市的绿化事业有适合我市地方特点的规范性文本出台,使我市的绿化事业有着方向性的目标。
1.2学术与门槛准入方面
1)园林科研投入太少。园林科研最重要的是园林植物,在我市无大专院校的支撑平台,加上行业特点,园林科研人员不太愿意做科研项目,而是热衷于接园林工程项目,所以应对我市的园林科研应加大经费和人才投入。
2)行业准入门槛管理混乱。我市的园林绿化行业准入门槛虽然有资质的约束,但实际上好多绿化施工企业存在着申领资质是一回事,实际从业管理人员是一回事,甚至存在着一家资质公司,老板职工几个人,所以导致园林绿化作品缺少创造性,艺术性和精细性。
3)领导急功近利思想导致决策不适合绿化特点。主要体现在园林植物种植密度过高和不符合节约型园林特点:为了实现绿化种植一种就有效,甚至把绿化当做一种遮丑的唯一有效的手段的应用,导致绿化种植密度过高,不符合植物生长特点,造成后期养护管理的难题;大树,超大树超比例应用,不符合节约型园林特点;局部园林绿化存在景观、结构类的超豪华、大投入,使后期的维护成本投入太大。
2思想、意识方面的问题
2.1重建轻管思想严重
无论是财政决策层还是企业施工方面,都存在着园林绿化的重建轻管现象。园林绿化是“三分种七分管”,管是一个长效性的任务。施工企业在建设期存在重建轻管现象,导致种植后苗木死亡过高现象。我市的绿化养护经费虽然较前几年有所提高,但与周边特别是经济形势的发展(人员成本的提高)相比,还是存在投入经费不足的现象(尤其是单位面积投入)。
2.2基础性工作重视不够
在我市的绿化建设中,种植土方面往往还重视不够,造成土壤物理性状不佳,肥力不够,土壤层厚度不足,导致后期的树木长势受影响。只有加大基础性投入(如土层厚度、营养土、肥料的投入)创造一个植物生长良好的环境,才能使后期的绿化发挥充足的效益。
2.3受百姓(包括个别领导)的盲目干扰过多
在我市的绿化养护管理中,百姓投诉参与绿化的方式较多。当然百姓的参与度一方面是好事,同时,它也是一把双刃剑。有些参与建议是合理的,有些百姓毕竟不是专业人员,我们不能存在百姓事无大小,都要满足解决的心态。特别是对于我市过去已经存在的高密度种植的绿化,目前树木生长明显受影响。对于已经导致生长势衰弱,树形不佳的树木,采用合理的间伐养护管理也是必需的,而不能过多的考虑百姓的反响,而年年拖、月月拉,导致目前树形、长势尚可以的树木也出现以上现象。
3施工企业激励机制不足
我市绿化施工企业有资质单位45家,在平时的施工和养护工作中,由于企业的激励机制不足或缺乏,导致项目经理应付思想严重。在施工方面:树木种植种完结束,后期的保活措施细节不做,树木死活是老板的事,导致树木一次成活率低下,加上后期补植树木在形态上不如初次种植树木,使绿化效果不佳。养护方面:投入是老板考虑的事,只要应付好就行,好与不好,项目经理就年薪是一样的。反正江阴施工企业多,“此处不留爷,自有留爷处”。
以上是我站在职能与工作方面,对绿化工作的参与与管理中发现、分析出的问题与部分解决措施,可能存在
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