完善从严管理干部制度的实践与思考_温暖.pdfVIP

党的建设 完善从严管理干部制度的实践与思考 □ 温 暖 党要管党 首先是管好干部 党政正职用人权和用财权监督链 境治理等急难险重任务一线担主 ， ； ， 从严治党 关键是从严治吏 在群 推行 一把手 不分管财务 人事 责 挑重担干部 重点了解干部推 ， 。 “ ” 、 、 、 ， 众路线教育实践活动总结大会上 工程项目 行政审批和物资采购的 进市委 市政府中心工作的工作态 ， 、 、 习近平总书记提出从严治党八项 五个不直接分管 制度 整合干部 度 能力水平 工作绩效和工作作 “ ” 。 、 、 要求 其中一项重要内容就是坚持 监督和经济责任审计资源 联动实 风 应对突发性事件等急难险重任 ， ， ， 从严管理干部 从基层实践看 当 施市直单位选人用人责任检查和 务的决策水平 领导能力和履职情 。 ， 、 前从严管理干部制度建设还存在 经济责任审计 两责联审 及时发 况 二是规范巡查程序 原则上每 “ ”， 。 。 一些问题 必须及时进行调整完 现问题 下发整改督导书 并开展 季度巡查一次 重点制定 一对一 ， ， ， 。 “ ” 善 着力构建科学规范 程序严密 回访督查 督促整改 年以来 巡查方案 人对人 外围实地走访 ， 、 、 ， 。 2010 、“ ” 配套完善 制约有力的从严管理干 共对 多家部门 单位 开展了 两 方案 组对组 座谈交流方案 事 、 50 （ ） “ 、“ ” 、“ 部制度体系 责联审 先后有 名领导干部被 对事 查阅查证方案 最后汇总分 。 ”， 11 ” ， 责任追究 取得了较好教育警示效 析形成从严管理干部巡查工作报 ， 一 金华市在从严管理干部制 果 三是实施 预审列席 制度 明 告 三是定期开展分析研判 分析 、 。 “ ” 。 。 。 度建设上的实践与探索 确下一级党委 党组 研究任用干 存在问题 研究改进举措 建立工 （ ） ， ， 一 建立 一把手 用人责任 部 应在正式研究决定 天前 书面 作台帐制度 以记实方式记录巡查 （ ） “ ” ， 3 ， ，