转正审批表及个人工作总结(1300字)..pdf

华翔集团转正审批表 试用期员工基本情况 （所在部门负责人/直接上级填写） 姓名 工号 入职时间 单位 部门 市场部 岗位 市场专员 试用期间 20 16 年 11 月1 日—20 17 年2 月1 日 工资标准 试用期间的工作评估与考核结果： 直接上级签名： 日期： 年 月 日 审批栏 建议薪资： 部门负责人 用人单位 意见 负责人 签名： 签名： 意见 日期： 日期： 核定薪资： 人力资源部 管理平台 签名： 意见 签名： 意见 日期： 日期： 总裁 意见 签名： 日期： 个人工作总结 时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这三个多月是我经历过最充实的三个月， 也将是我人生中弥足珍贵的经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助， 在生活上给予了我极大的关怀，让我充分感受到了华翔“海纳百川”的胸襟，更感受到了“不 经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自 豪。 在这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得 了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 初来华翔时什么都不懂，最为幸运的是，领导安排我们在生产各部门进行轮岗学习，先 后去了储运部、制造部、球铁部、品质部、技术部，这一段时间的学习对我而言非常重要， 让我从完全的门外汉到对华翔结构、业务、企业文化、各部门流程都有了较为清晰的认知， 实现了从无到有的突破。 在储运部，我熟悉了发货流程及库存管理；在球铁部，我明白了产品转型是企业转型的 重要阶段；在制造部，我熟悉了灰铁生产的各个环节，从熔炼到浇铸，从抛丸到加工，从喷 漆到包装，每一道工序，都让我大开眼界；在品质部，我了解到品控管理贯彻每一个环节， 一个产品的合格之路要经历一道道检测，每个环节缺一不可，如此才能严守质量关卡，将损 失降到最低；在技术部，我学习了新产品的开发流程，看到了一张张图纸在工程师的手中转 化为具体精确的工序卡，为生产线指明了方向。 之后进入了市场部，这个曾在我眼里略显神秘的部门，在我面前掀开面纱，在这里，每 学到一点，都会发现自己更多的不足。看到领导和同事出色的能力，让我感到还需要学习的 东西太多了，不单是专业方面，更多的是专业之外的能力和素养，方方面面的收获都将使我 受益终生。 集团的口号是永远不对市场和客户说 “不”，的确，市场是我们奋斗的战场，是我们获 取动力的源泉，市场永远不变的法则就是永远在变，作为市场人员，如何学会在大浪淘沙中 把握瞬息万变的契机，是一堂没有下课铃声的专业课程。 如何把工作做好，是一门必修课。首先还是正确的态度， “态度比能力更重要”，后天 的努力可以弥补先天的不足，但是，消极、懒惰、叛逆也可以毁掉天才。 其次，责任重于泰山。勇于担当是一个成熟员工的基本要求，无论从事何种职业，无论 职位高低，每一个岗位都需要以尽职尽责的态度，做好分内之事。真正实现事事有人管，事 事有担当，事事有实效，事事有结果。 再次，想要有所提高，有所成就，只是做好分内之事是不够的，还需要追求创新，敢于 打破固有观念，创新固然