学校创建“四强四有”服务型党组织创建汇报材料_2.doc

学校创建“四强四有”服务型党组织创建汇报材料 诚团结少制造矛盾。本学期我校领导解决了40多个教育教学相关的问题，让广大师生体会了学校领导的真诚与关心，大大提高了广大教师的积极性，使师生焕发出了无穷的智慧和力量。 2、统筹兼顾、协调发展，群团工作亮点纷呈 支持学校工会工作，丰富活动内容。工会紧紧围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理。工会按照党总支要求，定期与不定期召开会议、组织了读书活动、趣味运动会、“文明文采”征文、摄影比赛、“三八”节活动、母亲节感恩等多项集体活动，丰富了教工业余文化生活，增强了全体教工的凝聚力。党建带团建，发挥红旗团委作用。团组织通过三个平台（校园多样化宣传教育平台、志愿者实践平台、社团活动平台），组织开展了清明扫墓、“学雷锋树新风”、“捐款、捐书”等活动，使全体团员青年都受到了爱国主义教育；组织开展校园精神文明建设，学校党总支关心帮助退休教职工，切实抓好退管工作。教师节召开退休教工座谈会议，征求他们的意见、建议；重阳节、春节慰问退休老同志，关心他们的生活和身心健康，尽力为他们排忧解难；定期向他们通报学校工作，请他们为学校发展献计献策；落实退休职工的各种福利待遇。 （四）服务亮化、拓展功能，积极打造支部服务平台 　1、依法治校、民主管理，努力建设和谐校园 学校党总支把推进民主管理、民主监督、校务公开作为一项重要的工作来抓，逐步形成了以总支为核心，以校长为总责，以教代会代表、工会组织为监督管理，各部门具体落实的运行机制。自2013年以来，学校党总支积极组织发动广大师生，开展问计于民工作，认真听取广大师生的建议和意见。我们先后搜集了40余条意见和建议，将这些建议及时向校长办公会、行政会、职能部门反馈，党总支和行政共同研究、制定改进方案，并及时向师生通报福利、校园文化建设、学生管理、教师培训、校园网建设等四十几条改进方案。设立校长信箱，倾听他们对学校工作的建议。通过在教师中开展建言献策活动，使领导与广大教职工建立起了沟通的渠道，强化了广大教师的主人翁意识，拉近了党群关系。 2、服务亮化、激发动力，彰显职校师生形象 我们加快推进“服务亮化工程”，统一校园导向系统，统一亮明党员身份，统一公开服务规范，统一汇编管理制度，统一推行文明用语。通过设立公示栏，广泛推行党员亮身份、亮形象，激发创先争优的自觉性和主动性；通过设立党员示范岗等方式，激励党员干部发挥模范带头作用。采取多种形式承诺践诺，自觉接受广大师生群众的监督。 3、结合实际、强化服务，积极打造服务社会品牌 通过“四结合”优化专业结构，服务经济建设。与区域产业结构相结合，确保中等职业教育的人才培养数量、规格能够基本满足区域产业发展与升级的需求；与学校传统专业相结合，巩固和提升传统专业的办学优势，促进传统专业办成骨干专业、示范专业，满足相关产业、企业的人才需求；与学校特色专业相结合，着力培养和打造特色专业，形成竞争优势，主要打造美容美体与形象设计、船舶制造与修理专业；与经济发展规划相结合，根据区域经济社会发展、科技进步和就业市场的变化，及时改造和调整专业，积极发展为新兴产业服务的专业。加强校企合作，提升服务能力。学校进一步深化校企合作，引名企、行会入校，实现前厂（店）后校。 学校认真做好企业职工培训、阳光工程培训、送教下乡教学班农村实用技术培训等一系列社会培训工作，努力为地方经济社会发展提供了服务保障。 4、善思善创、践行践诺，积极推进第三轮公开承诺 夯实公开承诺内容。校党总支主动深入各处室、深入教职员工、深入学生及其家长，广泛听取工作意见和建议。在此基础上，经过反复讨论研究。确定了从加强领导班子建设、激励党员“亮身份、创业绩、比贡献、促发展”、提升教师队伍师德教风等方面进行承诺。每名党员按照“五带头”的要求，结合部门职能和岗位职责及承担的重点任务来细化公开承诺内容。多种形式公开承诺。通过全体党员大会陈述、党务公开栏、校园网等多种形式，把党支部和每个党员的承诺进行全方位公开公示，接受全校师生监督与评议。积极践行承诺。党员要根据自身承诺事项，制定详细的工作计划和推进措施，确保承诺及时兑现、如期完成，及时进行点评，发现问题及时谈心。 5、构筑廉政防控体系，进一步增强党员先进性 构筑廉政风险防控体系，加强党风廉政教育活动。加强党性党风党纪教育，使广大党员时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，自觉执行廉政从教的行为准则，坚决抵制各种腐败思想的侵蚀。在党员、教师、学生中广泛开展廉政文化建设活动，营造以廉为荣、以贪为耻，风清气正、和谐向上的良好氛围。进一步完善基建（维修）工程招标、物资采购、后勤实体经营管理等方面的规章制度，坚决执行“三重一大”事项集体决策制度，提高反腐倡廉的制度化、规范化水平。深化师德师风建设活动。扎实开展“感恩心做人，责任心做事”为主题的教育