街道第一阶段“回头看”总结汇报.docVIP

教育实践活动第一阶段“回头看”总结汇报 为确保“学习教育、征求意见”阶段的工作达到预期目的，取得实效，根据市委党的群众路线教育实践活动督导组的工作要求，我办对第一阶段的工作进行了“回头看”，现将“回头看”工作总结汇报如下： 一、全体动员，学习落实到位 一是参加活动全员覆盖。成立由党工委书记任组长的领导小组，抽调9名精兵强将成立教育实践活动领导小组。3月6日，根据市委教育实践活动的总体安排和要求，全办党的群众路线教育实践活动动员大会在小南社区举行，退休的正科级老干部，村（居）、办直单位、非公企业党组织负责人，“两代表一委员”等200多人参加了动员大会。市政协副主席带领市委第十督导组成员出席了会议。结合街道工作实际，117名机关干部既纳入教育实践活动对象，又将他们编入村（居）等基层党组织教育实践活动中的办级督导组，全面推进“三个环节”（即学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制）的贯彻落实。 二是指定篇目深入学习。向机关、村（居）、非公企业、办直单位党员发放学习资料1000多本，认真学习了党的十八大报告、习近平总书记在教育实践活动动员会上以及在河北考察时等一系列重要讲话精神，深入研读了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等必读书目。 三是学习时间充分保障。全体机关干部固定每周四晚集中夜学，其它时间不定期集中学，开展了14次集中学习，通过专题学习、集体学习和个人自学相结合的方式，学习时间得到充分保障，学习任务不折不扣的完成，收集汇总心得体会106篇，每人摘录学习笔记8000字。 四是研讨学习促进提升。在集中观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等8部影片的同时，党工委班子成员领学讲学，举办了学习焦裕禄、学习石明松的专题学习讲座，其中党工委书记颜志超带头开展了专题学习讲座。远学焦裕禄同志的“公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操”，近学石明松同志坚韧不拔、追求卓越的探索精神；独立思考、敢攀高峰的创新精神；心无杂念、勇毅笃行的忘我精神；扎根基层、淡薄名利的奉献精神。 五是学用结合“两触两见”。学习后组织集中讨论，全体机关干部联系各自工作实际进行思想交流和深度思考，触及思想、触及灵魂，见思想、见精神，党工委提出“五子”学习目标，即：把榜样作为一面旗子，时刻高举“为人民服务”的伟大旗帜；学习榜样做出好样子，“喊破嗓子不如做出样子”；把榜样作为一面镜子，全面查找自身存在的问题；把榜样当作一把尺子，丈量一下和群众的距离；把榜样当作一个鞭子，鞭策自我埋头苦干，让品质在一线磨练。 二、联系实际，坚持边查边改 一是多形式、广覆盖听取意见。通过书面、专题会议、调查研究、个别谈话谈心等多种形式，面向街道辖区各单位征求意见，并召开机关科室和村（居）负责人座谈会、办直单位负责人座谈会、非公企业单位负责人座谈会、“两代表一委员”座谈会等4个专题座谈会。全体机关包村干部于4月1日至20日集中开展入户走访活动，重点走访了种养大户、致富能人；老党员、老干部；贫困户、五保户，人大代表等各类代表；计划生育、信访、综治等重点对象及军烈属等“六必访”人员，填写意见征集表800余份，收集意见建议328条。经过分类分析，梳理出“四风”问题建议20条，干部群众反映突出、急盼解决的实际困难和问题32件，其中环境整治16条，平台建设8条，基层干部管理6条，其它意见2条，“最后一公里”方面的意见建议22条。 二是边查边改，立说立行。坚持立学立行、即知即改，边学边改、边查边改。一查工作纪律，出台《日常行为管理办法》，统一发放《民情工作日志》117本，每月检查通报，严肃整风正纪，分两期通报了工作不落实、下村时间不足等25人次，“松、懒、散”等状况基本消除。二查责任落实，制定《干部绩效考核管理办法》，全办统筹发放绩效工资，量化考评结账，“浮、软、混”等行为全力杜绝。三查廉洁自律，专门研究制定《关于厉行节约反对浪费的实施意见》，提出“十一个一律不”的工作要求，签订《工作作风责任状》127份，停发了4名不在岗工作人员工资，一名机关干部主动取消了乔迁喜宴，“奢、贪、腐”等现象有效遏制。 三、开展活动，把握工作重点 一是开展“争当好干部”活动。在深入学习的基础上，教育实践活动办公室以“服务群众当好‘六员’，做一名基层好干部”为主题组织开展党的群众路线专题讨论会，领导班子成员及全体机关干部就“入农户、交朋友、解心结”的包村工作情况结合教育实践活动谈感想说体会，分5期轮流上台交流发言，做到全员参与、全员覆盖，深入改进工作作风，深挖机关干部“五劲”，即逢山开路的闯劲、甩开膀子的干劲、久久为功的韧劲、勇于笃行的稳劲、众人拾柴的心劲。 二是集中开展软弱涣散基层党组织整顿。党工委认真开展了摸底调查工作。通过