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■经 验 ·区 域 推 进
氰
普陀区 “合作伙伴”项 目:
区教育学院与基层学校的互惠双赢
文 /上海市普陀区教育学院 杨 杰 上海市普陀区教育学院附属学校 张玉华
2003年6月,原黄陵学校更名 先是在教法运用、板书、语言表达 读书笔记等 “作业”。同时,在 比
为普陀区教育学院附属学校。因为 等细节上进行探讨,逐渐深化到课 较真实、基本常态的环境中,教研
历史原因,原黄陵学校骨干教师流 堂教学的关键环节:怎样改变沉闷 员收集了大量一手的素材,深切体
失严重,办学困难。区教育学院在 的课堂气氛;怎样让学生理解抽象 验了新教材实施背景下的课堂教
详尽分析附校教师队伍的现状、需 的原理……赵建人老师毫无保留地 学的艰难跋涉,为面上教研工作的
求和教院专业人员指导、合作的可 为她支招:创设情境、联系生活实 改进奠定了扎实的基础。
行性条件的基础上,确定了 “发挥 际、让学生观察现象……现在王伟
优势,专业引领;资源共享,互惠 玲的课堂教学活跃多了。 二、以科研为载体,以问
双赢”的承办策略,启动院校 “合 我们观察研究发现,对学校教 题解决为主要内容的合作形式
作伙伴”工作项 目。“合作伙伴”工 师而言,和教研员建立伙伴关系有 “做通瓶颈”,是 “合作伙伴”
作项 目以课例研究、专题研修、专 利于消除心理障碍,使教学研究更 项 目的策略之一 。基于附校的办
家报告、课程开发等多种形式展 见实效。相当部分的教师都有这种 学理念、发展 目标与现实的差距,
开,合作双方共同学习、实践反思, 感觉:以前是一听说教研员要来听 我们共同梳理出教育、教学、管理
努力探索进一步依托学院专业优 课就紧张,心理负担很重,总是努 中亟待启动、研究、突破的问题,
势,优化附校师资队伍,促进教师 力表现 自己最好的一面,常常在课 然后通过各种场合与教师进行沟
群体专业成长的新途径。 堂中失去 自我、僵硬无措。现在和 通、交流,以得到教师的认同,激
教研员成为伙伴,彼此熟悉了,逐 发教师研究的兴趣,并积极投入
一
、 以课例研究为载体, 渐打消了顾虑,往往能在常态课的 行动研究,如语文学科潘韵韵、刘
以课堂实践、行为跟进为主 设计和实践中反映自己的困惑、暴 意与合作伙伴语文特级教师居志
要内容的合作形式 露自己的弱点,有助于合作研讨的 良开展的 《探究性 自主阅读四阶
教育现象的复杂性和教育情 针对性和实效性。 段推进法》研究;数学学科刘俊、
境的多变性,决定了教师是一个需 方敏琪与合作伙伴数学特级教师
要创造与智慧的职业。教师的成长 I案例 2】给我的朋友葛晓哗 叶锦义开展的 《数学教学中优化
必须经历课堂教学的跌打滚爬,在 的信 学生学习方式的研究》。同事间的
实践历练 中增长智慧。因此,“听 我确实因与你的合作得到了长 互助指导可以引发互相的切磋与
课、评课、行为改进”成为伙伴合 进,我总觉得你比我年轻时强多 教学研究,但它只利用了同层级
作的最主要、最常见的形式。 了,尤其是你的好学,我记得有几 的横向支援,缺少纵向引领,往往
次你对初三试卷的看法很让我钦佩 使讨论、研究囿于同水平反复。
I案例 1】一个青年教师的发展 呢!所以我希望你始终保持这种好 “伙伴合作”建立
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