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项目二 会前筹备教案
一、教学目的
通过本项目学习,熟悉会务的策划与前期准备工作,能策划较大型会议,能做好会前的准备工作,培养会务管理人员的基本职业道德素养。
二、教学重点
会议筹备工作;会议方案的制作;案例分析。
三、教学难点
会议方案的制作;会场的布置;技能训练。
四、教学时数
10课时
五、教学内容
案例导入:
“时装秀”方案
××服装集团为了开拓夏季服装市场,拟召开一个服装展示会,推出一批夏季新款时装。秘书小李拟了一个方案,内容如下:
1.会议名称:“2012××服装集团夏季时装秀”。
2.参加会议人员:上级主管部门领导2人,行业协会代表3人,全国大中型商场总经理或业务经理以及其他客户约150人,主办方领导及工作人员20名。另请模特公司服装表演队若干人。
3.会议主持人:××集团公司负责销售工作的副总经理。
4.会议时间:2012年5月18日上午9点30至11点。
5.会议程序:
来宾签到,发调查表。
展示会开幕、上级领导讲话。
时装表演。
展示活动闭幕、收调查表,发纪念品。
6.会议文件:会议通知、邀请函、请柬, 签到表、产品意见调查表,服装集团产品介绍资料,订货意向书、购销合同。
7.会 址:服装集团小礼堂。
8.会场布置:蓝色背景帷幕,中心挂服装品牌标识, 上方挂展示会标题横幅。搭设T型服装表演台,安排来宾围绕 就座。 会场外悬挂大型彩色气球及广告条幅。
9.会议用品:纸、笔等文具,饮料,照明灯、音响设备、背景音乐资料,足够的椅子,纪念品(每人发××服装集团生产的T恤衫1件)?。
10.会务工作:安排提前来的外地来宾在市中心花园大酒店报到、住宿,安排交通车接送来宾,展示会后安排工作午餐。
分析:
从秘书小李拟制的这份方案,可以看出制定会议方案是一项综合性很强的工作。一个好的会议方案,应该是科学、详尽、可行的。会议方案的制定要求高,需要秘书人员不断积累经验,认真细致地做好。
小李的方案还有一些需要改进的地方:
1.会议名称不能使用口语,应该用正规的书面语。?“时装秀”应改为“时装展示会”。
2.展示会的目的是打响品牌、开拓市场,应请新闻媒体记者到会报道,以扩大影响。
3.会议地点不应设在××服装集团内部,这既不方便来宾,也起不到扩大影响的效果。应该改设在来宾住宿的花园酒店大会议厅。
4.会议用品中没提及应该准备的用于展示的新款时装样品。
(一)安排议题,确定步骤
议题是会议需要讨论的问题,它反映了会议的目的和任务,安排议题,要收集和筛选。确定主题的主要方法:一是要有切实的依据;二是必须要结合本单位的实际;三是要有明确的目的。议题是对会议主题的细化。
安排议题须注意三点:一是要将讨论同类性质的问题放在一起,二是按轻重缓急程度,三是保密性较强的议题放在会议后面。
(二)确定会议筹备方案(大中型会议)
议题确定后,秘书人员应根据领导的意图、工作的需要,制定会议筹备方案。会议筹备方案就是会议计划,它包括会议主题、议题名称、会议时间、地点、与会人员、议程、日程及经费预算等项目。具体如下:
(一)确定会议主题和议题。
(二)确定会议名称。
(三)确定会议议程。
(四)确定会议的时间和日期。
(五)确定会议所需设备和工具,要满足会议的需要。
(六)确定会议文件的范围,并做好文件的印制或复制工作。
?(七) 确定会议住宿和餐饮安排。
(八)确定会议经费预算。
(九)大型会议还需确定筹备机构与人员分工。
会议筹备方案示例如下:
可信公司技术训练专题研讨会筹备方案
一、会议主题
为了增强本公司综合竞争力,提高产品质量和管理水平,特召开此次技术训练专题研讨会。会议的重点是讨论研究如何在全公司展开技术发明和创造的竞赛,并提出提高训练质量的对策,探讨新的技术训练方法。
二、会议的时间与地点
拟定于3月5日上午9:00至下午4:00,在公司1号会议厅召开。3月5日上午8:30报到。
三、与会人员
公司总经理、副总经理、公司人力资源部总监、生产部总监、培训部总监,以及公司下属各部门的技术骨干30人。总计50人。
四、会议议题:
??? (一)技术训练与提高企业综合竞争力。
??? (二)技术训练与技术创新。
??? (三)如何提高技术训练的质量。
??? (四)技术训练方法的再讨论。
五、会议议程
会议由主管副总经理主持。
上午:
??? (1)总经理做关于技术训练问题的工作报告。
(2)培训部总监专题发言。
(3)生产部总监专题发言。
下午:
(1)分组讨论。
(2)人力资源部总监宣读公司开展技术竞赛评比的计划草案。
(3)主管副总经理做总结报告。
六、会场设备和用品的准备
准备会议所需的投影仪、白板和音像设备,由公司前台秘书负责。
七、会议材料准备:由总经理办公室牵头准备
??? (1)总
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