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岗位练兵技术比武方案
为了大力提高我队各工种人员技术水平,提高职工队伍的整体素质,贯彻矿有关部门关于开展技术比武的会议精神,我队针对掘进各主要工种制定了技术比武,岗位练兵活动。
一、成立岗位练兵、技术比武领导组
组长;孙应宝 郭元庆
副组长:张书平
成 员:赵江峰 杨波涛 苗长安 路月庆 贾国兵
二、活动目标任务:
通过岗位练兵、技术比武活动逐步使职工养成良好的学习新知识、掌握新技术,并积极运用的实际工作中,为队组的安全生产、经营目标的顺利完成提供有力的支。
三、活动的方式要求:
1、岗位练兵、技术比赛活动采用理论考试与实际操作相结合。
2、由于我队实行的是“三七一三”制作业方式,员工不能整体集中到一起,我们采用各班单独进行(如条件允许组织所有参加人员统一进行),最后将比赛结果汇总排名。
3、单独进行期间,各工种技术比武活动要做到严肃、平等、监管人员跟要做到公平合理,绝不能出现徇私舞弊、弄虚作假现象。否则将对有关人员严肃处理。理论考试由技术员赵江峰、杨波涛负责。实际操作由苗长安、路月庆、贾国斌负责。
4、进行岗位练兵、技术比赛活动,必须开展好“每日一题”的学习,每月进行一次集中培训,由技术员赵江峰、杨波涛组织培训学习。
5、认真组织各工种学习岗位作业标准,保证应知应会率达到100%。并实行队干包班制度,利用周二、五班前会学习,由值班队干负责。
6、鼓励各全队人员利用业余时间学习业务技术知识,增强、提高员工整体素质。
要求每位员工必须积极参加,同时积极提供新技术、新操作法、并积极在队组进行推广,顺利完成队组安全生产经营活动目标。
四、活动奖励:
按照矿规定进行奖励。对队组岗位练兵技术比武前三名进行奖励。奖金分别为500元、300元、200元。
技术比武计划:
工种
时间
地点
参加人数
季度
日期
理论考试
实际操作
掘进机司机
三
2009年9月上旬或下旬
会议室
S翼2#回风巷
8--10人
锚杆工
四
2009年12月上旬或下旬
会议室
S翼2#回风巷
10-15人
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