旭辉地产2015校园招聘执行手册v1.docxVIP

旭辉地产2013校园招聘 旭辉地产2013校园招聘执行手册 HiAll咨询者|实践者 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1.项目整体规划 3 2.项目规划细则 4 2.1旭辉前期筹备 4 2.2网站搭建 7 2.3线上宣传 8 2.4线下宣传 10 2.5校园推广 14 2.6交流会准备 16 2.7宣讲会准备 19 2.8面试准备 21 2.9旭辉地产后勤保障 24 2.10旭辉地产后期维护 25 3.现场执行细则 26 3.1物料清单 26 3.2交流会执行细则 28 3.3宣讲会执行细则 29 3.4面试执行细则 31 附件 32 1. BBS软文外发模板 32 广告上线之前 32 广告上线之后 32 前期BBS宣传 33 现场招聘会宣传 33 简历筛选阶段 34 2. 高校就业网发布模板 37 3. 感谢信模板 40 4. 通知学生参加面试短信模板 41  1.项目整体规划： 详见2.9详见2.6-8,3.1-4详见2.3-5详见2.2详见2.1详见附件详见2.104、offer发放3、面试文字模板招聘人员的后勤保障1、校招总结及简报2、MT维系1、校园招聘官网2、网申系统2、线下宣传1、线上宣传2、宣讲会1、交流会3、校园推广3、招标确定供应商2、确定项目计划、目标、方案1、确定项目成员，召开启动会附件项目后期维护后勤保障项目执行阶段宣传阶段网站搭建旭辉前期筹备 详见2.9 详见2.6-8,3.1-4 详见2.3-5 详见2.2 详见2.1 详见附件 详见2.10 4、offer发放 3、面试 文字模板 招聘人员的后勤保障 1、校招总结及简报 2、MT维系 1、校园招聘官网 2、网申系统 2、线下宣传 1、线上宣传 2、宣讲会 1、交流会 3、校园推广 3、招标确定供应商 2、确定项目计划、目标、方案 1、确定项目成员，召开启动会 附件 项目后期维护 后勤保障 项目执行阶段 宣传阶段 网站搭建 旭辉前期筹备 2.项目规划细则 旭辉地产2013校园招聘整体的工作流程共分为十个阶段，下面每个表格都包含了各阶段的具体工作内容及完成期限，建议在每项工作完成后进行标注，从而掌握工作进度。 2.1旭辉前期筹备 具体工作内容 起始日期 结束日期 确定项目成员 　 　 　 项目核心团队 　 　 　 项目延展团队 　 　 　 项目支持团队 　 　 召开启动会 　 　 　 确定项目成员分工 　 　 　 　 确定项目目标和范围 　 　 　 　 　 准备初稿 　 　 　 　 确定 　 　 确定项目计划 　 　 　 准备项目计划初稿 　 　 　 　 确定项目计划 　 　 　 确定项目目标 　 　 　 确定招聘目标 　 　 　 　 确定招聘人数 9/10 9/12 　 　 确定招聘的目标学校 9/10 9/12 　 　 确定招聘的性别比例 9/10 9/12 　 　 确定招聘的学历 9/10 9/12 　 　 确定地域分布 9/10 9/12 　 　 确定招聘的条线和专业分布 9/10 9/12 　 　 确定招聘对象的导师 9/10 9/12 　 确定校园雇主品牌的目标 　 　 　 　 建立一个校园雇主品牌形象 　 　 　 　 雇主品牌形象初步被接受 　 　 　 确定校企关系的目标 　 　 　 　 　 确定目标学校 　 　 　 　 确定目标专业 　 　 　 　 确定关键联系人 　 　 　 　 建立伙伴关系 　 　 拟定项目方案初稿 　 　 　 拟定初稿 　 　 　 　 拟定预算方案 　 　 　 　 拟定招标方案 　 　 　 讨论修改 　 　 　 召开项目会议讨论初稿 　 　 　 　 完成项目方案的修订 　 　 　 完成项目方案的审批 　 　 　 报批项目方案 　 　 　 　 根据报批意见修订方案 　 　 　 　 呈报最终方案 　 　 　 启动招标 　 　 　 确定接洽的供应商 　 　 　 　 发送标书 　 　 　 　 确定评标标准 　 　 　 组织第一轮需求沟通 　 　 　 初步沟通需求 　 　 　 　 讲述方案和项目经验 　 　 　 组织第二轮议标 　 　 　 讲标 　 　 　 　 组织讨论，反馈意见 　 　 　 组织第三轮议标 　 　 　 讲述修改后的项目建议书 　 　 　 　 根据评价标准进行评价 　 　 　 确定供应商 　 　 　 确定候选供应商 　 　 　 　 进行商务谈判 　 　 　 　 确定合作合同 　 　 　 报批合同 9/10 9/15  2.2网站搭建 具体内容 分工 起始日期 结束日期 旭辉地产 HiAll 网站搭建 网申网站（含b