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2019年保安月度工作计划书 　　【导语】工作计划书是一个单位或团体在一定时期内的工作计划。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。搜集的《2019年保安月度工作计划书》，供大家参考阅读，内容，。　　【篇一】　　第一、培训内容　　一、保安管理制度　　1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定　　2、行为规范　　3、对讲机使用规定　　4、保安人员奖惩制度　　5、各岗位职责　　二、消防知识　　1、消防安全知识　　2、灭火器及灭火方法　　3、义务消防队的任务　　4、火警报警程序　　5、发现火警、火灾应急处理程序　　三、治安管理知识　　1、物业管理及治安管理的要求　　2、正当防卫　　3、保安类各种问题的处理方法　　4、保安员交接班管理标准作业规程　　5、停车场管理标准作业规程　　6、易发生事故的11个部位强化防范措施　　四、军体素质　　1、单列考核标准　　2、擒敌应用技术动作　　五、物业管理专业知识　　1、物业管理的概念　　2、物业管理的分类　　3、物业管理的主要内容　　4、物业管理人员的素质要求与职业道德　　5、物业管理的基本原则　　第二、培训方案　　根据领导指示和实际情况。各项目主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和项目主管全部参加，并且在培训过程中实行考核。培训后，根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。　　一、培训时间　　1、全程培训时间为个月。　　2、具体时间按排详见《培训时间表》　　3、培训以操练和理论交叉进行，时间安排根据具体情况临时决定。　　二、培训地点　　选择我公司项目较集中的地方。　　第三、培训目标　　一、提高全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。　　二、提高全体保安人员工作效率，服务质量，为业主(使用人)提供高效、周到的服务。　　三、提高全体保安人员自我学习、自我约的能力，实现企业前景。　　第四、培训管理规定　　为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行，达到预期的目标，现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律，详见附则。　　、工作目标　　1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司签订的《XX年度安全生产目标管理责任书》确定的指标。　　2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。　　3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。　　、主要工作计划措施　　一、安保部合公司的实际情况做好明年的治安工作。　　1、处理好与邻村人员的关系。　　2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。　　3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。　　4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。　　5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治，制定保卫巡查方案。　　6、做好治安管理监控系统的保密工作。　　二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总XX年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。　　三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。　　1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力，　　2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。　　3、合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。　　四、保安部将协助公司安委会做好安全生产工作　　1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施，与下级签订“责任状”，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有任务，个个有压力、有动力。　　2、参加安委会的各次安全检查，对本部门