招商部工作职责分类.docVIP

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招商部工作职责分类 招商主管(工作职责) 做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作。 及时掌握本组招商人员的客户情况。 招商情况及准确的市场信息,配合策划设计部的产品开发。 制定本部门招商计划和部门总任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因,及后备计划启动。 组织本部门招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平。 及时处理招商人员遇到的疑难问题。 配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配。 协助招商人员处理客户异议及促成招商成交。 招商经理(工作职责) 收集同行信息,进行市场调研并撰写调查报告,熟悉经销商品牌引进定位及合作条件、标准。 负责招商工作和客户开发,完成月任务。 负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答。并热情向其推荐合适的经营产品。 做好市场调研,客户分析工作及反应市场信息,定期向招商主管汇报。 负责客户资料的搜集与整理。 负责客户定期拜访,回访。 与招商组上下人员完成各种招商说明及推荐会活动的召开举行。 协助财务部完成客户的签约及收款。 负责客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问。 内勤工作职责(工作职责) 对合同执行情况进行跟踪、督促、建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月﹑季﹑年度合同履行情况统计表,将结果报给招商主管。 编制年度和月度工作计划及资金回笼使用计划。 根据合同编制应收账款明细,并对应收账实施管理。 负责招商网络客户留言的记录,并及时向主管上报网络客户资料。 负责招商部电话接待并回复客户问题。 收集全国各地的展会信息,梳理成档,及时提醒招商组近期重要会展。 专卖店人员(工作职责) 作为公司前台部门,代表着公司的形象与品牌,保持微笑服务,并时刻维护公司的利益。 做好本部门柜台展示及日常维护、打扫工作,力求最美好的一面呈现给客户。 做好的库存产品的防火、防盗工作,保护公司财产安全。 做好客户接待工作,了解产品的全面信息,并留下客户的联系方式,以便日后内勤工作人员回访。 做好散客的接待工作,根据人员的配置,发展团购业务,并及时了解信息,做好反馈工作。 配合经理做好日常安排工作,并及时总结报告。 欣妙果酒全国营销中心招商部 2010年8月16日 招商部近期工作计划 与办公室交接所应聘人员并进行培训。 根据现有客户对产品所提出的意见进行调研记录,交由策划部跟进及改进 与策划部沟通了解新系列的定位以及经销渠道,收集相应的客户资料 有针对性的对客户制定销售方案,主动上门招商,并定下一定的任务量 内勤负责统计所有资料,并完善本年已开办的所有“糖酒会”的展会资料 解决现在所有业务往来的问题,并提出方案。 欣妙果酒全国营销中心招商部 2010年8月16日 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作: 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》,现已通过评审。 3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项

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