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- 2019-09-29 发布于湖北
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内 容 简 介 一、取势篇 其实,20年前的领导理论和今天的领导理论并没有太大的变化,相信20年后也不会有实质性的变化,真正变化莫测的是环境。 取势:驾驭环境变化的奥秘。 。 二、明道篇 任何成功都借助于组织的力量。组织创新是关键,制度创新是基础,技术创新是结果。 明道:修练组织变革的内功。 三、优术篇 其实,中国不缺管理,缺的是领导,中国是管理太强而领导太弱,原因是领导者都去做管理者的事情了。 优术:参悟影响他人的真谛 第一单元:环境与创新、变革 主题讨论: 给我们造成麻烦的不是我们不知道的东西,而是我们已知的东西原本不是这样。 唯一不变的就是“变化”。环境变迁之快是前所未有的,不能适应就不能生存。我们如何更好的适应? 一、宏观环境的变化 (一)经济环境的变化 从计划经济转向市场经济 从封闭经济转向开放经济 从短缺经济转向过剩经济 从粗放式经济转向可持续发展的经济 从商品经济转向知识经济、信息经济 从“轻型化”经济转向“重型化”经济 (二)、社会环境的变化 行政控制型的政府 经济建设型的政府 公共服务型的政府 转型
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