企业品牌管理工具资料教材.pptVIP

1 今天要解决几个问题 团队意识，懂得团队配合， 执行效率 懂得公司架构的层级关系 认识定位/不要越级 懂得承担责任， 合理的提出要求（你做到了我要求的我给，没达到要求就来提工资我不愿意）， 员工在每个所属的岗位要有工作的主动性，不要老是等着分配任务 员工要有营销意识 品牌 brand 李彦宏，男，汉族，1968年11月生，山西阳泉人，无党派，研究生学历。1991年毕业于北京大学信息管理专业，随后赴美国完成计算机科学硕士学位。 1999年，李彦宏回国和合伙人创建了百度公司，任百度公司董事长兼首席执行官，全面负责公司的战略规划和运营管理。 2001年，李彦宏被评为“中国十大创业新锐”，2002年获首届“IT十大风云人物”称号。 2013年11月，李彦宏以119亿美元的净身价成为中国大陆第二大富豪。 百度市值 214.19亿元 百度的管理经验 　五级领导必须能够做到以下四点： 首先，洞察行业趋势，“要能看到一到两年后的市场变化，并不断问自己同样的问题，一旦答案相同，说明你已经落后了”； 第二，果断把握市场机会，“一旦得出了推论就要立刻着手解决，而且要比其他所有人都做得好”； 第三，极强的沟通技巧，“善于影响、发展、推动、改变、激励他人，营造良好的工作氛围”； 第四，在复杂多变的情况下，通过一系列综合思考的决策技巧，应变式地找出或开发新的解决方案。 ——李彦宏2012年清华AACSB论坛