新优势企业评选方案-浙江铸造行业协会.doc

附件1: 第二届中国铸造行业综合百强（铸件生产企业）和 分行业排头兵及专、特、精、新优势企业评选方案 一、评选目的 为扩大“中国铸造”的影响，客观、真实的反映中国铸造企业近年快速发展壮大的成绩，提升行业重点骨干企业的品牌形象，更好的促进企业间相互交流，参与国内外市场竞争。 二、评选原则 1．严格按照“统一方法、统一标准、分类实施”的工作方针，遵循客观、公开、公正与公平的原则； 2．遵循客观分析企业现有状况的同时，多层次、多角度的综合评价，充分体现对企业的全面性评价； 3．遵循企业自愿参与，此项活动不收取任何评审费用。 三、评选组织 评选活动在中国铸造协会综合百强和分行业排头兵及专、特、精、新优势企业评选活动领导小组指导下进行，下设专家评审委员会和评选工作办公室（协会信息中心），具体评选工作由评选工作办公室组织实施。 四、评选范围 凡在中华人民共和国境内工商管理部门正式注册的铸造生产企业及为铸造企业服务的装备、原辅材料企业，均可参加评选。 五、评选资格 1．遵守国家有关法律法规、符合《铸造行业准入条件》； 2．评选企业近四年(2009～2012)内无重大安全事故、无偷漏税收、无违反用工及违反有关法律的行为； 3．企业近四年平均营业收入：综合百强在10000万元以上、分行业排头兵在8000万元以上、专、特、精、新优势企业在5000万元以上的铸造生产企业及装备、原辅材料企业。 六、评价指标 评价方法按类别和权重进行加权计分，评价指标分为企业经营业绩、基础管理和人力资源、自主创新、社会责任和行业影响及参与协会活动等五大类指标。 经营业绩指标：主要反映企业的盈利水平和经营环境，包括销售收入、利润率、人均产值等。 基础管理指标：主要反映企业在制度建设、内部控制、企业文化与信息化建设、法律事务、管理体系有效性，包括质量、环境、安全管理等。 自主创新指标：主要反映企业在经营管理创新、工艺革新、技术改造、新产品开发、品牌培育、市场拓展、专利申请及核心技术研发等方面的措施及成效。 人力资源指标：主要反映企业人才结构、培养、引进、储备、人事调配、员工绩效管理、分配与激励等方面的情况。 社会责任指标：主要反映企业在资源节约、环境保护、吸纳就业、安全生产、上缴税收、商业诚信、履行社会责任等方面的贡献程度。 行业影响指标：主要反映对国民经济及区域经济的影响与带动能力、主要产品的市场认可程度、是否具有核心竞争能力以及产业引导能力等方面的情况。 参加行业活动指标：主要指积极参与行业组织的调研、统计、会展等活动。 评价指标及评分表见附件4 七、方法步骤 1.申报程序 推荐与自荐相结合。 （1）推荐：地方铸造协(学)会和各分支机构可推荐本地区和本领域的优秀铸造企业参加评选。 （2）自荐：各会员单位可直接向中国铸造协会评选工作组申报。 2.申报材料 各参评企业，根据统一要求（附件1、2、3）准备相关资料，并在规定时间内递交至中国铸造协会。 3．申报截止日期 2013年10月31日。 4．资质、提交材料审查 中国铸造协会对企业申报的相关资料进行审查，如参评企业提交的材料不全或缺少部分内容，在接到材料补充填写通知之日起十天内，可再次提交补充材料上报中国铸造协会。 5．专家评审 中铸协邀请行业专家，依据评选标准对上报企业材料进行评审。 6．公示公告 评选结果将于2013年2月在中国铸造协会网站（）公示，公示时间为10个工作日，如对公示结果有异议，可直接向工作组反映。 2014年3月正式公告评审结果，并在国内各铸造专业杂志及《中国工业报》、《中国机电商报》等媒体进行发布。 7．颁奖授牌 在2014年5月“中国铸造节”期间举行授牌仪式，对获奖单位颁奖。 八、称号管理 1.荣誉称号有效期为四年。 2.获得荣誉称号的单位，应每年向中国铸造协会提交该企业发展状况报告。 3.有效期满后，需重新进行申报。 九、有关说明 1.本次评选不收取评审费用，对有异议的企业需现场复核，相关差旅费用由被复核企业负担； 2.免费发放证书，如需奖杯（或牌匾），制作工本费由企业负担。 十、联系方式 联系人：中国铸造协会信息中心 桂玉香（手机 王东生（手机 王智文（手机 电话：010632/626/671 E-mail: guiyuxiang@; wangdongsheng@; wangzhiwen@ 地址：北京市海淀区首体南路2号（机械科学研究院14层南侧） 邮编：100044