用友教育认证项目策划书.ppt

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....................................................... 用友教育认证 用友教育认证 项目策划书 主要内容 项目介绍 人员规划 市场分析 营销策略 4 1 2 3 效益分析 5 项目介绍 现有认证 基础认证 中级认证 高级认证 用友管理信息化人才认证体系融会现代主流信息化管理理念,通过高效的培训和严格的考核,为企业培养ERP应用专业人才。 实验室 管理信息化ERP实验室; 企业经营模拟沙盘实验室; 会计信息化实验室; 审计信息化实验室; 电子政务实验室 课程 以企业用人标准为指导、以企业管理信息化运行系统为基础、以符合高校教学的实训课程体系为依托搭建的方案; 该课程训练学生管理与信息化应用能力,为社会培养管理信息化应用型人才; 人员规划 项目负责人 技术支持 考题、教材开发人员 考试系统人员 题库开发、题库更新与监测; 教材开发; 考试系统开发、考试维护、考试监测; 项目规划 渠道推广 运营管理 内部人员 外围人员 外围协调 市场分析 信息化 人才认证 专业面广; 科目较多; 在线考试; 渠道稳定; 授权培训考试中心较少; 科目繁多; 认证门槛低; 专业面稍窄; 科目较少; 授权培训考试中心较多; 用友认证 工信部 认证 金蝶 认证 营销策略-渠道规划 管理、监督、审核、支持。。。 发展UTC(院校与社会机构) 组织培训、考试等 学习用友信息化课程 总部 分公司 授权培训考试中心 用户、学员 渠道规划:根据目前的市场现状,将建立由总部管理,分公司平台支持,发展院校、社会机构等多种渠道体系。 营销策略-渠道发展 各类院校 社会机构 竞品转化 发展各类潜在院校和社会培训机构,并出台一系列优惠措施转化竞品渠道,争取在一年内拥有150家可控授权培训机构。 渠道发展策略 营销策略-产品定位 产品专家-180元 用友认证以用友产品为核心,主要围绕软件的实际操作、业务应用、实训就业来展开。 单一考试题 考试题+操作 考试题+操作+论文 考试题+操作+论文+用友实训 应用工程师-280元 高级工程师-480元 金牌工程师-680元 营销策略-考试模式 用友认证全部采用上机考试,考试科目不同,考核的形式不同; 网络在线; 实时考试; 理论(单选、多选、判断); 实践; 论文; 理论:60分钟; 实践:60分钟; 考试方式 考试类型 考试时间 营销策略-价格策略 产品价格 组考人 考试中心 分公司 总部 280元 30元 60元 70元 120元 380元 40元 80元 100元 160元 480元 50元 100元 130元 200元 780元 80元 150元 200元 350元 ---- ---- ---- ---- 2000元 认证科目 产品专家 应用工程师 高级工程师 金牌工程师 将通过一线老师、考试中心、分公司的返点鼓励,有效的推动认证: 一线老师:对组考人员返还辅导费,具体因科目不同费用不同; 考试中心:单一考试中心年组考超过1000张,返还上交考试费总额的5%; 分公司:分公司年组考超过5000张,返还上交考试费总额3%; 认证讲师 营销策略-市场活动 活动类型 奖学金 教师培训 技能大赛 校园巡讲 设置1等奖一名,2等奖二名;3等奖三名; 共讲31000元; 每学年组织一次; 费用共计20000元 校园巡讲 技能大赛 教师培训 奖学金 每年组织2次; 讲师费、资料费共计30000元 由分公司组织,全年计划组织100场; 每场补贴800元; 费用共计8万元 教材、软件、题库版本一致化; 系统实现24小时监控; 实现考生可24小时实时考试; 各授权培训考试中心至少需有2名认证讲师; 教师培训每年2次; 将根据软件的更新及时更新考试题库; 题库版本不能晚于软件半年; 认证讲师 系统维护 题库更新 教材开发 用友认证 营销策略-其它 效率分析-收入 项目费用 说明 金额 收入 产品专家3万人次 360万元 应用工程师1万人次 160万元 高级工程师5000人次 100万元 金牌工程师3000人次 105万元 认证讲师200人 40万元 共计 765万元 2010年为项目的转型期,将通过上述策略及市场活动拉动考量增长,预计发展5万人次培训和考试。 效率分析-支出费用 项目费用 说明 金额 支出费用 奖学金 3.1万元 教师培训 2万元 技能大赛 2万元 校园巡讲 8万元 题库更新 5万元 系统维护 10万元 教材开发 10万元 差旅及招待 10万元 宣传财料 5万元 返点 5万元 其它 10万 共计 70.1万元 效率分析-利润 收入 支出费用 利润

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