高职院校学生管理量化考核.docVIP

庆安职业学院学生管理考核办法 第一章 学生管理 第一节 总则 第一条 为规范学院和二级教学系学生教育管理工作，从管理体制和运行机制上推进我院学生管理建设，根据学院学生工作实际情况，特制定本办法。 第二条 学生管理工作通过目标责任制的实施，突出以块管理功能的管理方式，将学生管理职责分级落实，建立协调一致的学生工作管理体制。 第二节 分工及职责规定 第六条 分管院长负责研究、处理全院学生工作重大事项，定期召开会议研究、讨论全院性学生工作事务，规划学院学生工作方案。 第七条 学生处在学院党委、行政的领导下和分管院长的直接指导下，在全院学生思想政治教育、日常管理等方面，代表学校履行“调查研究、策划协调、督查考核、政策指导、信息服务、制度完善”的职能。其工作职责为： （一）完善学生管理工作制度，制定年度学生工作计划并组织实施；负责全院学生思想状况调查研究，制定学生思想政治教育实施方案。 （二） 加强学生工作理论研究和队伍建设，探索适合学校学生工作的新模式和新机制。 （三）负责学生工作队伍建设方案的制定及实施。指导教学系进行班主任（辅导员）聘任、培训、管理、考核、奖惩等工作。组织开展对各系学生工作的指导协调、督促检查和总结考核。 （四）负责各类管理表格的制作和发放。负责学生各类证件的制作、发放和管理，指导系部做好学生档案管理工作。 （五）负责院级学生评优、评奖牵头组织工作，负责院级以上集体和个人评优推荐工作。 （六）负责全院学生违纪处理工作，审核学生严重违纪受学院行政处分的工作程序及依据。对各教学系上报的警告、严重警告、记过等学生违纪处分建议进行审查备案处理；负责给予留校察看、开除学籍处分的学生违纪事实进行汇总，形成处理意见报分管院长，提交会议讨论决定。协调跨系学生违纪行为调查、处理，汇总相关系处理建议，起草处理意见，报学院研究审批，修订、印发处理决定并以适当方式公布。 （七）组织开展家庭经济困难学生的资助工作。负责建立健全“奖、助、贷、勤、减、免”六位一体的学生资助体系。指导系部开展困难学生资助工作，建立和完善院系二级家庭经济困难学生信息档案。 （八）制定学院勤工助学实施方案。组织学院勤工助学活动，协调学院各有关部门安排勤工助学岗位，负责勤工助学经费的使用、管理和检查。 （九）制定国防教育实施方案和学生军训的计划，组织开展军训、大学生征兵等工作，指导军训期间的学生教育和管理工作。 （十）负责各级各类学生医疗保险、校园方责任险、实习生责任保险工作，协助保险公司妥善处理学生理赔事宜。 （十一）负责检查并督促各教学系学生工作的执行情况。按照学院学生工作目标考核办法，对教学系学生工作进行考核。 （十二）负责学生重大突发事件的协调和处理工作。组织制定学生安全教育与管理计划，组织开展安全检查与督察工作。 （十三）负责学生疾病防治、诊断、处理、治疗和新生体检工作，建立学生健康档案。 第八条 教学系是学生思想教育及日常管理工作的实施单位，根据学院学生工作总体安排，全面负责本单位学生工作，参与全院组织的学生工作。教学系应结合各单位实际，积极主动开展各具特色的学生工作。其工作职责为： （一）全面负责本系的学生思想教育、行为习惯养成教育及日常管理工作，制定实施学生工作细则和工作计划。组织本系学生思想动态调研、时事政治和法律法规学习。 （二）负责本系学生工作队伍建设和管理，制定并实施本系学生工作运行模式及管理考核方案。 （三）负责本系班主任（辅导员）日常管理、班主任（辅导员）工作例会、班主任（辅导员）选聘培训、考核奖惩等工作。 （四）负责本系学生安全及稳定工作，提高学生自我防范及安全意识，定期开展安全稳定排查及教育工作。 （五）负责学生档案管理，建立健全学生日常管理综合信息库并负责本系学生日常管理综合信息库数据更新。负责晚自习纪律、教室卫生等检查工作，做好学生考勤工作，开展考风考纪教育。 （六）负责本系学生综合测评、评优工作，负责本系学生先进集体、先进个人、奖助学金等评选、初审、申报工作。 （七）负责本系违纪、存在心理问题和后进学生的教育管理工作。 （八）组织协调新生入学接待、入学教育、国防教育及学生军训管理和服务工作。组织开展素质教育、诚信教育、感恩教育工作，协同教学部门抓好学风建设，教育引导毕业生文明离校。 （九）负责本系学生违纪行为的批评、教育及调查、取证。研究处理本系学生记过及记过以下处分的违纪处理事项并按时报学生处备案。对于应给予留校察看以上处分的违纪学生，提出处理意见，随同调查材料上报学生处。配合学生处、相关院系共同处理跨院系学生违纪事实的调查和处理。 （十）负责组织本系学生按时参加全院性的学生集体活动（会议等），并做好考勤、纪律，维持好秩序等工作。 （十一）负责本系贫困生认定工作，建立家庭经济困难学生信息库，帮助学生解决实际困难。