后崔小学规章制度.docxVIP

郭村镇袁庄小学学校工作管理办法 上学期已经过去，新的学期即将开始，回顾上学期的工作，我校在中 心学校的直接领导下，又严格执行了本校制定的《规章制度》，教育 教学若有起色。但在实际操作中发现了一些问题，出现了一些漏洞， 使部分教师的工作积极性没有调动起來，直接影响了学校的整体工 作。为了使我校各种工作有一个新的突破，经学校领导组研究决定， 对我校上学期的《规章制度》进行修订、完善。 我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观和十 七大精神统领教育发展全局，更新教育观念，深化基础教育改革，积 极推进素质教育，促进教育公平。坚持育人为本，徳育为先，全面发 展的教育方针，努力培养德、智、体、美全面发展的建设者和接班人, 办好人民满意的教育。学校领导组在认真学习了《睢阳区中小学校教 育教学管理工作的基本要求及实施细则》后为进一步提高我校的综合 素质，特此制定了以下工作要求： 具体工作安排如下： 一、考勤制度 1、值周： 我校实行全体教师轮流值周制度，严格按照作息时间打铃，负 责打扫办公室清洁卫生，每周3次检查各班卫生，结果上墙公布。如 有一项做不到者罚值周员2元。 2、考勤制度： 教师应以教学为本，爱岗敬业，自己私事必须与教学工作让路。 我校木期实行坐班制，执行全员满勤签到考勤制度。签到一次奖0.5 元。凡在岗教师，预备铃声落前必须签到，不准带签、超签、事后签。 预备铃声落后未签到者，视为迟到。一次罚本人0?5元。未到放学时 间不准离校。教师学习、公差视为正常上班，有领导代签。学习或公 差者误课，一般有同班教师授。（如有事确需本人办理，必须履行请 假手续，先调好课，再写出请假条，经领导批准后，方可离校，如未 经领导批准，擅自离校者按矿工处理。罚本人每节20元。） 本次考勤制度实行每月一总计，出满勤者学校奖励5元。 二、班级管理制度： 1、班主任补贴发放，班级人数在50人（含50人）以下的每月补 贴20元?。在50人以上的每多一人，每月补贴加1元。 2、要求各班每天打扫一次室内外清洁卫生，并保持干净。学校 检查情况与班主任补贴挂钩。每得一次最清洁，班主任补助加0.5元, 如不清洁一次扣班主任补助1元。 3、 室内外布置学校一次性配齐。每周检查时必须保持完好，否 则如有损坏，班主任按原价赔偿并扣班主任补助5元。 4、 班级学习、纪律、卫生、集会、公物等管理较好的班级，每 月酌情给予班主任一定奖励，较差的班给予班主任一定处罚。 5、 班级内出现一次安全事故或违纪事件，每次扣班主任补贴10 6、班级出现较大的安全事故或违纪事件，每次扣班主任补贴20 y u ? 三、 上课制度： 1、 我校从本期开始实行课前轮流辅导制度。学校规定早读一般 由语文或英语教师进班辅导，中午一般由数学教师进班辅导。每上一 次课前辅导奖任课教师0.5元。如空一次罚教师2元。辅导教师必须 提前20分钟到校，进入班级认真辅导。 2、 上课铃声落后，任课教师必须立即进入教室。 3、 上课前各班必须唱一首歌，否则扣本班班主任补贴1元。 4、 教室不经批准不准坐着讲课，在布置作业时要适量。 5、 上课吋间不准跑堂、空堂，否则跑堂罚木人10元，空堂罚木 人20元。 6、 教师是学生的楷模，应文明执教，不准体罚和变相体罚学生, 更不准谩骂侮辱学生。 7、 本期我校严格按照上级精神照课程表上课，不准成晌成天上 课。否则罚本班教师每人10元。 四、 计划备课制度： 1、 学校规定各科都要有课时教学计划。特别语文、数学必有。 三、四、五、六语文要有作文备课、辅导计划和记录。 2、 根据中心学校指示，本期继续执行超周备课制，并写出教后 感。在学校检查吋达不到者视为未完成。 3、 本期作业备课检查分三周进行，分别是5周、10周、15周。 在检查吋签字、盖章、记录。 五、 作业设置及批改制度： 1、 作业设置： 一至六年级全设数学、生字、造句、美术，三至六年级全设作文、 英语。 2、 作业要求： 生字每周不少于2次，每次不少于8个字并每字一行。美术每周 1次。造句每周2次，每次不少于3个词。作文间周1篇，每期不少 于12篇。数学每夭1次。英语每周1次。 3、 批改要求： 要求教师认真批改，全批全改，改出正误批号，评出优劣，并写 出批改记录。不准让学生代改。学校检查时没有批改记录的罚任课教 师5元。 六、 作业备课奖罚制度： 作业、备课在中心学校常规检查和期末收缴材料检查中，没有完 成作业、备课的罚该教师20元。另外能在简报中提名表扬的奖励该 教师10元，提名批评的罚该教师10元。 七、 考绩制度： 1、在镇质量抽测屮，一至五年级教师所接班级名次在前10名 后的每进一个名次奖任课教师5元，（不包括后5名）六年级按三个 学校的平均名次算。（后退一个名次则罚任课教师5元。） 2、在片