不安全的行为分析.ppt

职工安全教育培训　　　　　　　　　;本讲主要内容：;前　言;;; 近年来，煤矿行业的安全生产事故时有发生，从煤矿生产事故的发生深层次原因分析，煤矿生产事故绝大多数都是由“三违”导致的。可以说，在一定程度上，扼制三违就能最大限度地避免生产事故。深入分析三违成因，提出治理对策，才能实现安全生产与长治久安。 ;三种表现;三违; 分析多年的事故案例，绝大部分事故发生的直接原因都是违章作业造成的。下面我们从思想、心理、行为三个方面来进行分析：;有不安全行为的人，安全生产思想意识淡薄，自主保安和相互保安意识差，从思想认识上就认为安全是领导、别人要我安全，不是我要安全的错误认识。;c. 侥 幸 思 想; 2、从心理方面分析; 一是懒惰心理：井下生产环境艰苦，需要付出繁重的劳动。有的人怕苦怕累，图省事，不该省的工序省掉了，该干的不干，偷工减料，不按正常的规程要求施工，只图一时的省力，只重产量进尺，忽视工程质量。正是这一时一事的草率行为，酿成了事故发生的祸根。 ; 二是侥幸心理：“三违”虽然是安全的大敌、事故的祸根，并不是每一次都会出事，这就很容易在一些职工中产生侥幸心理，并因此认为偶尔“三违”不会出事，现实中许多安全事故正是在这种侥幸心理支配下发生的。; 三是习惯心理：有人认为，井下作业，三违难免，对三违看惯了，干惯了，也就习惯了。甚至认为煤矿生产，不违章不能干，不违章反而影响生产，有的职工养成了违章作业的不良习惯，一旦无人监督就违章蛮干，有的凭以往的经验，认为原来就是这样干的，所以现在就这样干，往往就在习以为常中安全事故发生了。; 有这样一个故事，从前有一 个小和尚出家后，开始学剃头。 老和尚先让他在冬瓜上练习，小 和尚每次练习完剃头后，将剃刀 随手插在东瓜上。后来在给老和 尚剃头时，也将剃刀随手插在了 老和尚的头上，由此可见习惯性 违章的危害有多大。; 四是从众心理：特别是新工人，见别人违章省事，也未出事故，时间一长，也随着违章作业。 ; 五是经验心理：主要是生产骨干，自恃工作时间长，经验多，为了赶任务，抢时间，玩英雄主义，带头违章。 ; 六是马虎心理：有的职工天性马虎，培训不注意听，规程措施不熟悉，现场工作满不在乎，工作中不注重细节，无意识的违章，最容易发生事故 。 ; 七是逆反心理：由于领导管理办法有问题，或是考核不公平公正，使职工心情不舒畅，产生逆反心理，抵触情绪，不但违章作业还会破坏安全设施 。 ; 八是厌倦心理：因为长年累月的高强度、高危险、超时限、高负荷，加上井下阴暗潮湿，空气污浊，单调乏味，很多职工或多或少患有风湿性关节炎、矽肺等病症，不堪重负，工作热情不高，有厌倦心理，工作完全处于应付状态，致使安全缺乏可靠性 。; 九是唯心心理：有极少数文化程度较低的职工受封建思想影响，抱着是福不是祸，是祸躲不过的错误想法，不注意安全，大胆随意工作，往往造成事故。 ; ;;案例评析;事故发生的时间：2019年4月3日中班 事故发生的地点：204灌浆巷掘进工作面 事故造成的伤亡：造成两人死亡; 2019年4月3日中班，班长李绍顺安排组长赵传彬、王兴强、乔录洋、毛贞刚等8人去204灌浆巷掘进工作面工作。割完一个循环后，组长赵传彬等人进行支护。19时即将支护完毕，乔录洋王兴强在注巷道右帮的最后一课锚杆，这时组长赵传彬安排李善同向后退掘锚机，准备打设锚索，李善同在开机时误将切割按钮当行走按钮启动，将王兴强和乔录洋缠到滚筒下挤伤，经抢救无效死亡。; 1、死者王兴强、乔录洋安全意识淡薄，工作图省劲，怕麻烦，违章站在切割头上进行锚杆支护，严重违章作业，是造成这起事故的直接原因。 ????? 2、掘锚机操作人李善同无证操作掘锚机，严重违章作业误将切割按钮当成行走按钮启动，是这起事故的又一直接原因。 ????? 3、杨百成互保联保意识淡薄，没有起到监护作用，对他人违章作业行为制止不力，是造成此起事故的重要原因。 ??????4、赵传彬安排对掘锚机操作不熟练，而且无特殊工种证的李善同操作退机，严重违章指挥，是造成这起事故的主要原因。 ????? 5、当班班长李绍顺现场安全管理不到位，在迎头支护时脱离现场，是造成这起事故的主要原因。; 6、跟班副队长陈伟强现场安全管理不到位，迎头支护时脱离现场，是造成这起事故的又一主要原因。 ??????7、值班党支部书记宋家峰安排工作时，对现场安全注意事项要求不严不细，是造成此起