大学生面试情景问题.doc

面试的问题 我们勤工部门晚上会去检查大功率，如果有一天叫你去检查大功率，并且你在你们同班的一个寝室里面查到了大功率，在这种情况下你会怎么办! 如果有一天，你的一个好朋友来杭州玩，临走时你答应你的朋友你会去火车站送他，但也就是这个时候，你的部长有一些东西要你完成，面对这种两难的情况，你该如何面对。 假设我们勤工部门举办了一次专家讲座，邀请某管理专家讲他最新的理念和认识，你的辅导员对这件事情很有兴趣，但他有急事去不了。而你是一个细心，有条理的学生。于是他找到你，让你代他去听这个讲座并且让你做好详细的笔记，可你到活动现场一看本来200来人的讲座一下子来了四百多人，场面一片混乱，讲座已经开始了，你的主席让你去维护秩序，他要去听讲座。如果你维持秩序，你就不能做笔记了，此时你会怎么办，去还是不去！ 假如你走进一个办公室，听到有人正在谈论你，而且不是什么好话，他们真巧看见你，你也退不出来，这时你会怎么办？ 假设你已经当上了我们的干事，有一天某部长当众学生干事某一同事在工作中的失误，该同学认为部长的批评有偏颇，站起来极力为自己辩解，并指出你了解事情的真相，可以证明他的处理方式是对的，这时你会怎么办? 假如你在我们部门工作快一年了，自己一直觉得工作挺认真负责的，正期望部长表扬。一天部长将你叫去，非常恼火地说有人反映你工作没有做好，给部门丢了脸。你清楚的知道是自己的某位同学在领导面前说了你的坏话。请问，你此时怎么办? 某部长很严肃，大家都有些怕他。某一天，你正和干事小王在议论该部长，一回头突然发现该部长就在你们身后。你知道，他肯定是听见你与小王议论他的话了。请问，此时，你怎么办? 你现在是主席，在给下属安排工作会议上，有一人公开顶撞你，使你难堪，你该怎么办? 有些文件决不允许在同学之间传播传播，但有几个干事经常这么干，你该怎么办? 如果在工作中，你的部长非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作，因此，你的同部门干事对你很不高兴，你将如何处理这类问题? 如果你已经是某部的一位干事，有一天，你无意中听到你的部长告诉你的一位干事，要他负责一项重要的工作，而这项工作的方案却是你第一个提出来的，你曾一直认为这项工作非你莫属，对此你有何想法(或对你的领导和同事怎么看)？ 假如在校学习期间，你的导师让你与你的同学合写一篇论文，你为此全身心投入并做了大量工作，而你的同学只是敷衍了事，作表面文章。当论文完成时，导师很满意，这时，你的同学却有意无意地向导师表白自己做了很多工作，并受到了导师的称赞，请问你会怎样做? 假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些能力差的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法? 如果有人对你所谈的事情发表无知或不友好的意见，你怎么做?请举例说明? 当你聚精会神地听课或听音乐会时，如果有人在旁边高谈阔论，你一般会怎样做?请举例说明? 在一次朋友聚会上，有位朋友和你交谈时，猛烈地批评最近报纸上刊登的某一文章的观点，而他不知道你就是这篇文章的作者，这时，又有一位朋友加入你们的行列，谈话中他无意指明了你是这篇文章的作者，先前那位朋友顿觉很尴尬，在这种情况下，你会怎么办? 同部门一个老同学对你提的意见，总是置之不理，并说”不着急，以后再说。”对此，你应该怎么办？ 部长交办你和小张一项任务，限期5天完成，你们俩提前两天完成，但方案被领导全盘否决，小张因为近期家中有事回家了，你该怎么办？ 如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职所造成的，对这个问题你怎么办? 假设某地发生了水灾，你作为校学生会某部的负责人拟发动全校同学捐出一些旧衣物支援灾区。请问，你准备如何做好这件事情? 你向主席递交了一份新的公司管理方案，主席很欣赏并让你推行新的管理方案。部门个别部长对你的这套方案的推行进行软抵抗。你将如何工作？ 一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你的另一位好朋友，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬？ 早上8点时你正在为第二天的一个活动写发言稿，写这份稿件大约血药6小时；你突然接到一个电话，你的一个朋友重病住院，余姚5000元钱交住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需要用2小时（借钱或取钱及送钱）。这笔钱需要在下午3点之前送到；刚放下电话学院老师又交给你一个任务，有一位学生家长来学校但是路不会走所以让你到火车站去接一下，火车到站时间是上午11点，去车站来回约需1个多小时。你打算如何办这几件事？ 当你被安排做一件事情，两位副主席的意见不一致时你怎么办？