教 务 科 长 职 责.docVIP

教 务 科 长 职 责 1、对中职部长负责，执行领导的决定，及时汇报情况，提出改进教学工作的建议，审查各系教学计划和备品计划，领导本处室副处长和全体工作人员。 2、每学期都要按照教科工作职责详细布置教学管理、教材图书、教改科研等岗位的工作。 3、及时检查、督促、指导各教学岗位工作人员的工作，使工作正常运转并做出好成绩。 4、团结全处同志，协调各岗位的工作，及时提醒一些容易疏忽的地方，齐心协力把工作做好，不出漏洞。 5、大胆、放手使用各岗位成员，使他们有职有权，充分调动和发挥他们的积极性，按阶段要求他们总结自己的工作，从中培养他们独立工作的能力，在总结经验基础上，不断修改补充各种管理制度，使事事有章可循。 6、组织科室同志学习政治与业务理论，提高同志们的思想、政治觉悟和业务水平。 7、根据教务科工作职责及时与各系加强联系，沟通工作，协调教务科与其他单位的关系。经常听取各部门的意见，协助他们解决教学工作中出现的困难问题。并注意协助各部门抓好每学期的常规工作。 8、及时检查计划、制度的执行情况和教学工作的基本情况。 9、关心教师，特别是青年教师的成长。检查教师的教学质量、提出改进意见或奖惩建议。 10、完成中职部领导交办的其它临时任务。 学生科科长岗位职责 一、在系部书记和主任的领导下，落实集团、中职教育部学生教育管理工作的计划和要求，全面负责学生教育管理工作以及各项计划的制定、实施、检查和总结。 二、落实集团各项学生工作制度，负责学生工作制度的制定、实施和检查。 三、积极开展学生教育管理工作调研活动，经常了解、及时反映学生思想和学生教育管理情况，为上级部门和领导提出加强学生教育管理工作的意见和建议。 四、加强学生的思想政治教育工作，认真开展理想信念教育、爱国主义教育、集体主义和社会主义教育、民主法制和纪律教育、道德品质教育、专业思想教育、心理健康教育、安全教育、入学教育和毕业教育等主题教育活动。 五、加强学生的常规管理工作，采取切实措施，搞好学生早操、卫生、集会、考勤、宿舍、行为规范等方面的日常管理，做好学生参加各种大型活动的组织管理。 六、负责学生的奖惩工作，搞好违纪学生处理、综合素质测评、学生先进评定、奖学金评定、助学金评定、先进班集体评定等工作。 七、负责班主任的选配、管理、培训、考评工作。 八、指导学生会工作，加强本学生社团管理，开展丰富多彩的校园文化活动。 九、加强学生干部管理，做好优秀学生干部推荐工作，负责学生入党积极分子培养教育工作，协助党组织做好党员发展工作。 十、负责学校寄宿生管理工作，包括寝室制度的制定，学生寝室的管理与考评，文明寝室的考评等。 十一、负责学生军事训练，做好学生军训工作的计划、组织、考评工作。 十二、负责经济困难学生的认定工作，协助学生工作处做好贫困生扶助、学生保险等工作。 十三、协助学生的就业指导和毕业生跟踪调查及信息反馈等工作。 十四、协助班主任做好与学生家长的联系工作。 十五、负责各班班费使用监督和报刊征订与收发管理工作。 十六、负责学生证、学生证办理和学生学籍、档案管理工作。 十七、完成上级领导交办的其它工作。 中职教育部综合办公室主任岗位职责 1、加强综合办公室的内部建设、制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规范内部工作程序，统筹安排办公室各项工作。 2、负责组织传达上级部门会议精神，贯彻执行本部门领导指示和会议决定、决议的落实情况。 3、做好本部门的考勤考核、档案管理、信息上报等日常管理工作。 4、经常保持与各个相关机关、企事业单位的密切联系，做好本部门对外联络工作。 5、综合协调集团内部各处、科、室之间的工作关系。 6、协助领导做好内引、外联、迎检、接待等对外交流，随时处理突发事件。7、配合集团中招办做好本部门的招生宣传工作。8、组织处理各级领导交办的其它临时性工作。 中职教育部主任岗位职责 负责本教学部的全面工作，贯彻落实集团的决策、决议、指令和各项规章制度。 组织制订本部的各项工作计划。 协同教务处等相关部门组织制定各专业人才培养方案和课程执行标准，贯彻落实教学计划。 领导组织副主任、教研室主任开展各项教学活动。 负责审定聘用教师资格，组织开展教学检查和教师考核工作，组织安排教师培训、进修。 选定、审核教材，组织编写教案和讲义。 协同教务处等有关部门做好兼职教师的选聘、考核、审查及相关工作。 组织开展教研、教改、学术、科研、艺术创作和经验交流活动。 协同书记和有关部门做好学生教育与日常管理考核工作，提出奖惩意见。 总结本部门工作，向主管领导汇报、反映情况，提出建议和意见。 配合招生就业处拟定招生计划，组织开展招生工作。 完成领导交办的其它工作任务 教研室主任职责 1、领导与主持本室的理论学习、业