2018年度村两委换届选举工作总结.docxVIP

PAGE PAGE 1 2018年度村两委换届选举工作总结 根据市委《关于做好村两委换届选举工作的意见》精神，我镇于今年6月份起，同步开展了村级两委会换届选举工作，截止8月8日，全镇7个村两委换届选举工作已全部结束， 新一届村两委会班子成员66人，村党总支班子成员29人，村委会班子成员37人，其中一肩挑6人比上届上升85.7%，委员交叉任职5人与上届持平。新一届村党总支班子成员平均50.6岁，比上届下降0.7%；高中文化程度以上7人比上届上升1.79%；致富能人4人，占到总数的13.8%；妇女成员5人，占到总数的17.2%。 新一届村村委会班子成员平均年龄48.7岁，比上届前下降1.9%，村委会成员中党员数20人，占到总数的54.1%；高中以上学历23人，占到总数的62.2%；致富能人20人，占到总数的54.1%；妇女成员10人，占到总数的27%。 通过换届选举，新一届村两委班子的综合素质得到提升，班子的战斗力得到增强。同时，加强新任村两委干部任职培训、推选村民小组71人、村监委会选举和新老班子交接工作正在进行，进一步巩固和加强了村民自治组织。 主要做法有三点： 1、成立组织抓落实。市委安排部署换届选举工作之后，X镇党委高度重视，迅速行动，召开党委会议，专题研究部署我镇村两委换届选举工作，成立了由镇党委书记任组长的领导小组，以及由包村副科级领导、包村干部为成员的指导小组，指导各村党支部开展工作，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把发动党员群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程，为顺利换届选举创造良好的氛围。 2、认真落实责任制、充分发挥村党组织的作用 在村两委会换届选举工作中，镇党委坚持一个阶段一汇报总结、一个阶段一培训的方法，有序开展换届选举工作。根据村两委换届选举工作要求，各村相继进行了党总支委员组成人员推荐，镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，选举产生了新一届村党总支班子。并充分发挥村党总支的作用，通过召开、座谈会、到村走访等多种形式，在认真分析、分类指导的基础上，有序开展了村委会换届选举。 3、规范选举抓程序。在整个村两委换届选举过程中，做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前召开村书记座谈会，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对村两委班子评价的重要依据，在民主评议环节，我镇尽可能地使党员、代表都参加评议，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于推荐和提名人选，镇党委组织人员提前做好初审工作，及时通过市相关部门的联审，确定预备候选人；四是选举指导到位。在选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，确保选举一次成功。 在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定候选人时，严格规定程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，逐人单独填票，确保每个参加选举的党员村民都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员群众的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作，各村顺利产生了新一届的村两委班子，选举工作取得圆满成功。