春节最暖心的领导讲话.docxVIP

PAGE PAGE 1 春节最暖心的领导讲话 (一)要保持战略定力的底气 绿色发展风帆正举。省委从区域协调发展的战略高度，将梅州列为生态发展区，再次强调要“让每个功能区由原来单一发展模式的跟随者，转变为各自功能的引领者”。这不是简单的概念更换，而是深邃的战略抉择，为梅州实践习近平生态文明思想，变“绿水青山就是金山银山”的理念为现实，带来了新机遇、提供了新坐标。能不能建成生态发展区，是衡量梅州发展好与坏、为全省大局贡献多与少的重要标准。 每一位领导干部都要认识新定位、立足新定位、适应新定位，传承历史、把握现在、开创未来。梅州经济虽然欠发达，但我们在政治上思想上精神上并非天然欠发达，我们不能妄自菲薄、消极作为。 要深刻认识到当今地方的竞争，表面上是经济的竞争，实际上是生态的竞争、人才的竞争，归根结底是文化的竞争。梅州在这些方面恰恰有基础、有优势，是我们创造绿色GDP的丰富源泉。因此，市委提出走绿色发展之路，是梅州高质量发展的出路，是梅州全面深化改革的新路，是梅州脱贫致富的财路。 我们要在省委“1+1+9”的工作部署中找到推动绿色发展的切入点、发力点，保持绿色发展的定力，增强绿色发展的使命，负起绿色发展的担当。全会提出“123456”的思路、举措，就是施工图，是落实省委“1+1+9”工作部署的创造性措施。 特别是提出构建“五星争辉”格局，明确了不同区域、不同板块的目标任务，有利于推进工业入园发展、环境全面保护，让梅州迈入高质量绿色发展的新时代。各地都要行动起来，在自己的功能定位中把握大势、抢抓机遇，以淡定从容的心态、心无旁骛的专注、砥砺前行的毅力，保持战略定力，一张蓝图干到底，努力争创“单项冠军”，展现梅州的前景和活力，把梅州的绿水青山变成经济发展的金山银山、梅州人民的幸福靠山。 (二)要保持工作担当的锐气 市委提出争先“六项工作”，补齐“六个短板”，既有当前工作，又有长远目标。各级领导干部尤其是主要领导干部要发挥“头雁效应”，当好“施工队长”，以身作则、以上率下，战略上藐视、战术上重视，朝最好处努力、最坏处着想，全力以赴把工作推进到位、抓出实效。 首先，要咬定青山不放松，要态度坚决、坚定。如果我们的态度一般，工作状态就会一般，工作效果就会更加一般。要做就做最好，坚持对标最高最优最好，想方设法、千方百计以梅州的好，吸引他人的好，实现梅州更好。 其次，要拿出百米冲刺的劲头。在构建“五星争辉”区域发展新格局中，各地各部门要围绕中心工作，紧密结合实际，列出时间表、路线图，明确主体、落实责任，以攻坚克难、啃硬骨头的精神状态，逢山开路、遇水架桥，闻鸡起舞、日夜兼程，风雨无阻，经过几年奋斗，把全会部署的争先工作都走在全省前列，为广东实现“四个走在全国前列”，当好“两个重要窗口”作出梅州贡献，奉献梅州智慧。 再次，要有“板凳要坐十年冷”的韧劲。下足功夫补齐“六项短板”，需要我们以“功成不必在我”的胸怀，多做打基础、利长远的事情。始终坚持问题导向，时刻保持发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，聚焦民之所需所急所盼，量力而行、尽力而为，做一件成一件，积小胜成大胜，把我们的短板变为“潜力板”，实现总书记的殷殷重托。 (三)要保持坚如磐石的硬气 打铁还需自身硬。 首先，要政治过硬。经过坚决全面彻底肃清李嘉、wql恶劣影响，各级党员干部都经历了一场严格的革命性锻造，经历了一场严肃的党性锤炼，全市政治生态呈现向上向好的态势。我们要乘势而正风气，进一步厚植良好政治生态的土壤。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以正确的认识和行动坚决做到“两个维护”。 其次，要本领过硬。干部本领体现着作风和意志，反映着能力和水平。每个干部要紧紧围绕“八大本领”，坚持与智者为伍、与善者同行、与高人合作，自觉加强能力提升，既要高智商，又要高情商，破除因循守旧的习惯障碍、破除无所作为的消极思想，特别是面对复杂局面、艰难困苦，要敢于斗争、善于斗争，以新担当新作为去赢得人心，做到人人都是投资环境、都是合作伙伴，让人感到梅州的党员干部可近可亲、可信可靠。 再次，要纪律过硬。每一位党员干部都要坚持法治思维，坚守廉洁底线，在规划审批、征地拆迁、工程建设等群众关注度高的重点领域，不能徇私枉法、不能官商勾结、不能与民争利。要坚决落实好中央八项规定精神，集中整治形式主义、官僚主义，持续纠正“四风”问题，正确处理亲清新型政商关系，亲密而守法纪，廉洁而有作为，共推梅州高质量发展。 (四)要保持快乐生活的心气 快乐是一种心境，源于真心实意的喜欢，不以为苦，甘之若饴。 首先，要高标做事、低调做人。高标体现的是履职担当的价值取向，要求把责任举过头顶，将心思和力量下沉实处，做到不松懈、松垮、松劲，一丝不苟、精益求精地把工作做好、做周全。低调