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PAGE PAGE 1 工人先锋号申报材料三篇 篇一：工人先锋号申报材料五阳煤矿矿开拓队，现有在册职工116人，下设3个生产班，1个运料打杂和1个机电维修班。主要担负着我队矿井下岩巷开拓掘进生产工作任务。1、2005年被矿评为安全生产模范集体、模范单位、班组管理先进单位；2、集团公司本质安全型生产矿井、先进单位；潞安集团2010年度安全生产先进集体申报表一年来，我队始终坚持贯彻落实“安全第一”生产各项方针政策，大力加强职工队伍安全思想教育和专业技术培训工作，职工岗位标准化作业合格率达到了97以上，全年“四无”达标率达到了100%，全年进行小改小革27多项，解决工作中的难题20余次。充分利用队组正在开展的劳动竞赛活动、技术比武活动和创争学习小组活动等平台，对职工进行“手把手”、“口对口”的技能传授工作，进一步提高了职工的岗位专业技能，今年的职业技能鉴定工作中，全队通过高级工以上技能资格20人次，通过率达到了100%。先… 扫 码 阅 读 篇一：工人先锋号申报材料 五阳煤矿矿开拓队，现有在册职工116人，下设3个生产班，1个运料打杂和1个机电维修班。主要担负着我队矿井下岩巷开拓掘进生产工作任务。 1、2005年被矿评为安全生产模范集体、模范单位、班组管理先进单位； 2、集团公司本质安全型生产矿井、先进单位；潞安集团2010年度安全生产先进集体申报表 一年来，我队始终坚持贯彻落实“安全第一”生产各项方针政策，大力加强职工队伍安全思想教育和专业技术培训工作，职工岗位标准化作业合格率达到了97以上，全年“四无”达标率达到了100%，全年进行小改小革27多项，解决工作中的难题20余次。充分利用队组正在开展的劳动竞赛活动、技术比武活动和创争学习小组活动等平台，对职工进行“手把手”、“口对口”的技能传授工作，进一步提高了职工的岗位专业技能，今年的职业技能鉴定工作中，全队通过高级工以上技能资格20人次，通过率达到了100%。先后完成了7806瓦排巷、7801瓦排巷全岩石巷道掘进400余米； 7801运回两巷的安装回撤工作；75煤仓的检修、76-1#皮带修棚和扩区出煤巷全岩巷道的掘进工作，确保了全年安全无事故的目标，出色的完成了矿上下达的各项安全生产任务和指标，为我矿开局年的快速发展作出了积极的贡献。 一、攻克技术难关，提升掘进效率 去年3月份以来，我队接手了7801瓦排巷回风通道的掘进工作，由于7801综采工作面试采在即，7801瓦排巷回风通道的掘进任务必须加快完成，为了加快掘进速度，我队大胆创新，在发挥传统斜眼掏槽优势的基础上，为摆脱小断面掏槽效果不理想的制约，进行两层斜眼掏槽附加中心辅助眼的方法，很好的掘进的瓶颈，创造了单日最高进尺6m的岩巷掘进记录，创造了月度全岩掘进128米的好成绩，连续数月超额完成了矿下达的掘进任务。10月份我队施工扩区出煤巷，采用全断面一次起爆的掘进方式进行作业，在掘进扩区出煤巷过程中，面对巷道断面大、岩石硬度高、打眼时间长等客观不利条件。我队深入工作现场，进行实地调研，对工时利用率的情况进行精确地计算，并根据正规循环作业率的时间进行排列换算，对工时的利用进行再计算分配、测算。经过多次计算测试，大胆尝试：改变劳动时间，由原来的“三八”制改为“二九一六”制，由八小时工作制改为“二九”制后，八点、零点班均为9小时，四点班为6小时，全部人员组织喷浆作业以及机电检修，大大提升了工作效率，确保了我队保质保量快速完成生产任务。 二、强化技术培训，提升职工综合素质 为了确保安全生产，我队把“加强职工安全思想教育，强化职工安全防范意识” 工作放在了首位。充分利用班前班后会和每周二、五安全例会时间，组织职工开展安全教育活动，认真贯彻落实安全生产方针、政策和公司、矿有关规定、指令。认真落实“三个百分百”，持续加强“三个全覆盖”贯彻落实工作，强化岗位作业标准化工作，不断规范职工的岗位作业行为，深入推行“手指口述”安全工作法，狠抓质量标准化工作，大力加强职工队伍安全思想教育和专业技术培训工作，针对职工队伍各类工种司机和特殊工种持证率低的具体实际，今年以来，队组领导通过与职工学校积极协调联系，先后为队里培养煤溜、皮带、装岩机等岗位司机和电钳工、局扇风机司机等特殊工种技术人才40多人，并且从整章建制入手，重点加强了全队职工的劳动纪律管理和班组管理整顿工作。尤其是结合全队职工思想状况和业务水平、作业技能实际，针对性地对各班组人员进行了重新整顿和合理的调整，选配齐了班组长和特殊岗位人员，使得个班组作业的技术实力得到均衡，职工思想得到了进一步统一，安全意识得到了进一步加强，为保证安全生产和“两化”建设奠定了坚实的基础。 三、科学组织生产，确保各项生产任务如期完工 7801排水巷地质条件恶劣，断层较多，我队们面临的第一个断层是落差达18米的S6