5、安全标准化和教育培训.doc

冶金工贸行业小微企业安全生产标准化 第一部分 教育培训 五、教育培训 1安全教育培训管理 2各类人员的培训计划 3教育培训记录及档案 4主要负责人和安全生产管理人员的安全资格证书 5岗位操作人员的培训、考核、上岗记录 6三级安全教育的记录文件 7新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对岗位操作人员进行专门安全教育培训的及路文件 8转岗和离岗者进行培训考核的记录文件 9特种作业人员的资格证书 10相关方进厂安全教育培训记录文件 临沂润泽水务有限公司文件 润泽安【2014】17号 关于建立安全生产教育培训管理制度的通知 各科室、车间： 为了进一步做好安全生产教育和培训工作，公司研究制定了“安全生产教育培训管理制度”，现印发给你们，请对照相关要求，制定相应计划与安全生产部做好衔接工作。 临沂润泽水务有限公司 二0一四年七月十一日 安全教育培训管理制度 1.目的 提高员工的安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，严格执行安全生产制度，防止在生产过程中发生各类事故，确保安全生产。 2.适用范围 适用于全公司各部门、单位。 3.职责 3.1安全科负责组织年度公司级安全教育计划的编制，并监督检查计划的实施。 3.2安全科负责公司级安全教育的组织、实施并建立公司级安全培训档案。 3.3各单位负责二、三级安全教育，并建立相应培训档案。 3.4各生产班组负责展开班组安全生产活动。 4.工作程序 4.1一级安全教育 4.1.1安全科组织对新员工和外来人员进行一级安全教育。 4.1.2 教育内容 4.1.2.1国家安全生产工作方针、政策、法规和安全生产的重要 意义。 4.1.2.2生产简况，工艺特点和安全状况（如易燃、易爆危险源 等）。 4.1.2.3有关安全生产规章制度、规定。 4.1.2.4一般安全急救、尘毒防护常识及本公司、本行业典型事 故。 4.1.2.5从业人员安全生产权利和义务。 4.1.2.6一级安全培训教育时间不少于24学时。 4.2 二级安全教育。 4.2.1由本单位负责人或专职（兼职）安全员对进入本单位工作人员进行二级安全教育，并填写职工培训档案。 4.2.2教育内容 4.2.2.1简要工艺流程及生产特点 4.2.2.2有关本单位安全生产规章制度、安全生产状况、安全操作规程及安全注意事项。 4.2.2.3常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等。 4.2.2.4作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。 4.2.2.5本单位及同行业发生的事故教训。 4.2.2.6自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 4.2.2.7二级安全培训教育时间不少于24学时。 4.3三级安全教育 4.3.1由班组长或班组安全员对进入本班组工作人员进行三级安全教育。 4.3.2教育内容： 4.3.2.1岗位安全技术操作规程，安全检修规程，工艺流程，安全制度及安全注意事项。 4.3.2.2岗位机械电器设备的性能、安全装置、信号标志的作用和使用方法，以及维护保养的基本知识。 4.3.2.3岗位要害部位，容易发生事故部位及其预防方法以及发生情况下的急救措施和报告方法。 4.3.2.4个人劳保用品的正确使用和保养方法。 4.3.2.5本班组或其他班组以往发生的事故教训和预防措施。 4.3.2.6三级安全培训教育时间不少于24学时。 4.4通过三级安全教育并经考试合格后，按规定领取劳动防护用品后方可上岗。 4.5内部调转教育： 4.5.1本公司内单位与单位之间的人员调动，由接收单位重新进行二、三级安全教育。 4.5.2单位内部进行岗位调动，由接收班组进行三级安全教育。 4.5.3对转岗以及脱离岗位一年以上者，应进行车间、班组安全培训教育制度，经考核合格后，方可从事新岗位工作。 4.5.4因调动进行安全教育后，单位应将教育情况进行记录备案。 4.6外来人员进入公司的安全教育。 4.6.1对来公司进行学习参观人员，生产综合负责对他们进行一般安全注意事项教育后，方可进行参观学习活动。 4.6.2安全科负责对外来施工单位作业人员的入厂安全培训教育，对考核合格的作业人员发放入厂证，并保存教育记录。培训教育内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。 4.6.3外来施工单位在进入作业现场前，由安全科对其进行进入现场安全培训教育，内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等，并签订安全管理协议。 4.7对起重工、电工、电（气）焊工、驾驶员、危险化学品的管理员等特殊工种的安全教育必须按照国家有关法律、法规的规定进行专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。 4.8新工艺、新技术、新装置、新产品投产之前，主管部门组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。相关人员经考核合格之后方可