国防教育学院国防生综合素质测评实施办法.docVIP

PAGE PAGE 5 国防教育学院国防生综合素质测评实施办法 按照教育部、人事部和中国人民解放军总政治部、总参谋部、总装备部和总后勤部《国防生教育管理规定》（政联〔2007〕3号）、海军政治部干部部《国防生考核工作暂行规定》（政干〔2008〕523号）和《哈尔滨工程大学学生综合素质测评实施办法（试行）》（校学字〔2010〕17号）的要求，为了提高国防生培养质量，全面推进我校国防生工作，使国防生综合素质考核评估工作进一步系统化、规范化、科学化，结合我校国防生的实际情况，制定本办法。 第一章 总 则 第一条 综合素质测评是国防生在校培养教育工作的重要环节，是加强国防生思想政治工作，提高培养质量的有效途径。做好综合素质测评工作有利于坚定国防生献身国防的思想基础，有利于打牢国防生军政素质基础，有利于提高国防生第一任职能力，有利于引导国防生在素质、能力、知识等方面协调发展。 第二条 国防生综合素质测评工作安排在每年的9月下旬，凡完成一个学年度学业的在校国防生均应进行综合素质测评，新入校国防生和本学年度新选拔的国防生参加下一学年度综合素质测评。 第三条 国防生综合素质测评工作应贯彻科学发展观要求，坚持全面客观、公开公平公正的原则，将考察与评议相结合、定量分析与定性考核相结合，科学准确地掌握国防生综合素质状况。 第四条 国防生综合素质测评是国防生评优、入党、毕业分配的重要依据