管理学大师弗雷德费德勒及其权变领导思想.pptxVIP

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2019-10-11 发布于湖北
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管理学大师弗雷德·费德勒及其权变领导思想;;一、弗雷德·费德勒简介;二、权变领导思想;权变的含义;权变领导的原则;三、费德勒权变模型;LPC调查问卷; 快乐 —— 8 7 6 5 4 3 2 1 ——不快乐友善 —— 8 7 6 5 4 3 2 1 ——不友善拒绝 —— 1 2 3 4 5 6 7 8 ——接纳有益 —— 8 7 6 5 4 3 2 1 ——无益热情 —— 8 7 6 5 4 3 2 1 ——不热情紧张 —— 1 2 3 4 5 6 7 8 ——轻松疏远 —— 1 2 3 4 5 6 7 8 ——亲密冷漠 —— 1 2 3 4 5 6 7 8 ——热心合作 —— 8 7 6 5 4 3 2 1 ——不合作助人 —— 8 7 6 5 4 3 2 1 ——敌意无聊 —— 1 2 3 4 5 6 7 8 ——有趣好争 —— 1 2 3 4 5 6 7 8 ——融洽自信 —— 8 7 6 5 4 3 2 1 ——犹豫高效 —— 8 7 6 5 4 3 2 1 ——低效郁闷 —— 1 2 3 4 5 6 7 8 ——开朗开放 —— 8 7 6 5 4 3 2 1 ——防备 ;领导风格确定;情境因素;费德勒模型;费德勒模型意义;费德勒模型的不足;四、本土化研究;中西方领导方式差异;案例：浙江一博士下岗引起各方关注;中国领导方式改革;五、参考文献;Thank you