- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江苏省人事考试网: 2014 江苏省属事业单位招聘 378 人
事业单位面试真题及解析 | 事业单位考试内容
一、招聘岗位
通用类专业技术岗位,指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济,以及各部门
( 单位 ) 组织公开招聘时不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位 ( 教师岗位除外 ) 。经济类专业技术岗位包
括会计岗位、审计岗位、统计岗位和其他经济岗位。
工勤技能岗位,指事业单位中岗位等级在三级 ( 高级工 ) 及以下的技术工岗位和普通工岗位。
具体岗位及招聘条件等见《 江苏省 2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表 》。
二、资格条件
1、年龄在 18周岁以上, 35周岁以下 ( 本次招聘中时间计算的基准日期为 2014年 4月30 日) 。应聘科级 ( 管
理岗位七级和八级 ) 管理岗位或中级专业技术岗位的,可放宽至 40周岁。对年龄有特殊要求的,以岗位表中
注明的为准 ;
2、具备《江苏省 2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件 ;
三、招聘办法
( 一 ) 考试方式
考试采取笔试和面试 ( 专业测试、技能操作 ) 相结合的办法进行。
笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织。面试 ( 专业测试、技能操作 ) 原则上由主管部门
( 单位 ) 组织。
( 二 ) 统一笔试
1、科目
管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》 ;
总部地址:北京市海淀区学清路 38 号金码大厦 B 座 9 层 全国统一报名电话: 4006-300-999
通用类专业技术岗位:法律类、英语类、计算机类、经济类的笔试科目为《综合知识与专业素质》 ; 其
他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》 。
工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》 。
岗位类别见《江苏省 2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。
考试范围见《 江苏省 2014年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲 》。考试不指定辅
导用书。
2、笔试时间和地点
笔试日期: 2014年 5月 17 日。
《综合知识与能力素质》考试时间为 9:00-11 :30;
《综合知识与专业素质》考试时间为 9:00-11 :30;
《综合知识》考试时间为 9 :00-10 :30。
笔试地点:本次考试在南京、徐州、苏州、泰州均设有考点,应聘人员可以在报名时任选一地点参加笔
试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
3、笔试成绩将以百分制的形式在江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网公布,应聘人员可凭
身份证号和准考证号查询。
( 三 ) 面试 ( 专业测试、技能操作 )
1、统一笔试阅卷结束后, 由省委组织部、 省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线,
并在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数,在 1:3 的比例范围内确
定参加面试 ( 专业测试、技能操作 ) 人选。
2、招聘部门 ( 单位 ) 将在面试 ( 专业测试、技能操作 ) 前对参加面试 ( 专业测试、技能操作 ) 的人选进行资
格复审。
3、招聘部门 ( 单位 ) 组织的面试,面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位,面
总部地址:北京市海淀区学清路 38 号金码大厦 B 座 9 层 全国统一报名电话: 4006-300-999
试合格分数线为面试总分的 60%;面试已经形成
文档评论(0)