_打造企业文化传播新视界——南方电网超高压公司企业文化网络宣传平台建设调查.pdfVIP

044VIEW ·观察 调查·INVESTIGATE 打造企业文化传播新视界 ———南方电网超高压公司企业文化网络宣传平台建设调查 文 王方陈俊卫桂玉钟桂初 南方电网超高压公司坚持从实效性出发, 创新企业文化传播载体，创造了企业文化网上展示平 台。该平台以公司30 年发展历程为主线，以传递南网核心价值观、弘扬公司优良传统为主要内 容，运用新媒体等现代传播手段，集展示、互动功能于一体，成为广大员工了解、学习企业历史文 化的重要载体，拓展了企业文化建设的创新思路，打造了企业文化传播的新视界。 及时排查隐患 超高压输电公司柳州局桂林站对串补平台实施红外测温， 南方电网超高压公司主要负责管理、 事业的开拓者和执行者 超高压公司绐终 大电网。西电东送得到社会各界的充分肯 ， 运营、维护和建设南方电网跨省区骨干网 定，赢得了5省区党委政府和广大人民群 高擎西电东送大旗，心无旁骛、矢志不渝 架和重要联络线，是国家西电东送战略任 众的普遍赞誉，成为南方电网的“金字招 地将落实国家西电东送战略作为自己的 务的主要承担者。 牌”。 责任之本。在推动西电东送事业持续发展 超高压公司2012年售电量1005.6 的过程中，公司培育和形成了以“无实力 多年来，公司坚持从实效性出发，不 亿千瓦时，首次突破千亿大关，开始迈入 断创新企业文化传播载体，创造了一系列 无以言尊严”的发展意识、“顽强拼搏、百 超1000亿度时代截止到2013年10月，。 新颖的方法，形成了一个个独具特色的文 折不挠”的奋斗精神、“脚踏实地、无私奉 公司建成的500千伏线路超过20000公 献”的实干精神和“办法总比困难多”的乐 化建设成果，企业文化网上展示平台就是 里，形成了“八交六直”14条西电东送大 其中之一。 观主义精神为核心的文化传统。这一传统 通道，输电能力超过3500万千瓦公司管。 在公司从小到大、从弱到强的发展过程中 辖的西电东送主网架是国内独一无二的 企业文化网络宣传平台建设背景 发挥了巨大作用。特别是南方电网公司成 结构最复杂、科技含量最高、驾驭难度大、 立后的10年中，南网文化和这一传统相 联系最紧密的现代化大电网，也是西电东 企业文化是企业发展的“精、气、神”， 融交汇，进一步赋予了超高压公司敢于拼 送起步最早、送电规模最大、效益最好的 为企业发展提供内生动力。作为西电东送 搏、敢于胜利的精神个性，也引领企业取 2014.08 当代电力文化 观察融注精神 045 得了一个又一个辉煌。30年的励精图治 性、互动性、多样性、灵活性、即时性等 的求知需求，打造了工程成就、典型工作 告诉表明，南网文化、公司优良传统是公 特点，越来越深地影响到社会生活的方 室等交流板块，为员工提供学习交流的平 司永续辉煌的活力源泉，是企业的宝贵精 方面面。特别是年轻人，每日上微博、发 台；根据交流互动需求，在各个版块设立 神财富，必须采取切实有效的方式促进这 微信、看网络新闻已经逐渐成为一种生 了若干互动点。通过平台的整体构架，充 一精神财富的传承，为公司新一轮大发展 活习惯。而那些传统的、生硬的、“ 自说 分表现企业与员工的共同成长以及企业 集聚能量、提升动力。 自话”式的传播方式已经不适应我们的 与员工情感的相互依托。 公司青年员工占比大。4700名员工，