医院禁烟方案.docVIP

ⅩⅩ县人民医院禁烟实施方案 为创建无烟单位，保障医务人员、患者及其家属的身心健康，优化就医环境，根据卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号）、《公共场所卫生管理条例实施细则》(卫生部令〔２０１１〕第80号)等精神，结合医院实际，制定本实施方案： 一、组织领导 医院建立禁烟领导小组，实行院科两级管理，形成齐抓共管的禁烟格局： （一）医院成立禁烟领导小组。建立院长任组长，行政后勤副院长任副组长，院办、公共卫生科、医务科、护理部、院感科、客户服务部、总务科、卫事服务科、工会、团总支、妇委会等负责人为成员的领导小组。主要职责是研究部署禁烟工作的目标任务；院内宣传气氛营造；督促日常禁烟工作；检查禁烟开展情况，并进行奖惩。 （二）各科室成立禁烟管理小组。科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长为副组长，1～2名科室职工为组员的禁烟管理小组。主要职责是负责本科室的禁烟宣教、劝导等管理工作。 二、禁烟区域 （一）所有医疗活动场所：候诊区、治疗区、病房、检查室、诊室等。 （二）所有办公区域：办公室、会议室、示教室等。 （三）所有公共场所：地下车库、走廊、楼道、大厅、电梯等。 三、监督管理　　 （一）禁烟领导小组督查。进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟落实情况，每月末将各科室违规情况报财务科核算室。　　 （二）各科室管理。科室必须认真贯彻医院禁烟管理规定，认真负责地抓好本科室的禁烟工作,发现患者及其家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区域内无人吸烟、无烟蒂。 四、处罚规定 　　 （一）对医院职工处罚。医院全体职工应带头禁烟,一律不得在禁烟区域内吸烟,经查实，每次扣罚违反者奖金（绩效工资）10元。　　 （二）对科室处罚。患者及其家属在禁烟区域内吸烟，经查实，按吸烟每人次扣罚本科室奖金（绩效工资）2元。　 五、本实施方案自发文之日起执行。