2019.09.14 【言语备考指导】2019安徽下半年事业单位 柳晓曼 （笔记）.pdfVIP

【言语备考指导】2019 安徽 下半年事业单位 主讲教师：柳晓曼 授课时间 ：2019.09.14 粉笔公考·官方微信 【言语备考指导】2019 安徽下半年事业单位 （笔记） 【说在课前】本节课是2019 安徽下半年事业单位公告解读和言语的备考指 导。根据2019 年下半年事业单位大纲看，对比之后，言语部分与之前的大纲基 本没有变化，包括对考查能力的描述和例题类型一致。 《综合应用能力》 （考试时限：120 分钟，满分150 分） 《职业能力倾向测验》 （考试时限：90 分钟；满分：150 分） 【解析】 1.言语在 《职业能力倾向测验》中考查，简称职测，与公务员的行测类似， 还包括常识、数资、判断，时间是90 分钟，满分150 分钟。 2. 《综合应用能力》简称综应，时间为120 分钟，满分150 分。 一、言语考情概览（A 类） 【解析】 A 类言语部分考查片段阅读、语句表达、逻辑填空，总计20 题。 言语考情概览（B 类） 1 【解析】 B 类考查逻辑填空、语句表达、综合分析，综合分析相当于篇章阅读，是片 段阅读的一种变形，整体题型不变，题量较多，共40 题。 言语考情概览（C 类） 【解析】 C 类考查片段阅读、语句表达、逻辑填空，题量总计 25 题。言语部分考查 的题型基本没有变化，备考时在题型方面不需要做过度区分，不论备考哪种，都 是这三大块，区别在于题量不同。片段阅读是给出一个文段，四个选择。语句表 达包括语句排序题、语句填空题、接语选择题，逻辑填空也称为选词填空，给出 一个文段，选出合适的词语填入。 言语考情概览（D 类） 2 言语考情概览（E 类） 【解析】 对D 类、E 类的题型题量有一个大概了解。 二、分题型复习重点 （一）逻辑填空 （二）阅读理解 （三）语句表达 （一）逻辑填空备考策略 寻找对应关系 注意词的搭配 【解析】逻辑填空：考查题量最多，这部分提高较慢，涉及对词语的积累。 1.寻找对应关系：逻辑填空需要在横线处填入合适词语，横线的前后部分会 3 有词语或句子给出提示，如“理想很丰满，但是现实很„„”，“但”表转折，与 “丰满”语义相反，应该填入“骨感”；如“喜欢是放肆，但爱是克制”，“克制” 通过“但”与“放肆”构成对应。 2.注意词的搭配：有的题通过寻找对应关系可以排除一个或两个选项，剩下 的词语需要做词的辨析，常考查固定搭配，多数情况下是约定俗成的，如“吃饭、 喝水”，不会表达为“喝饭、吃水”。有可能是一对一搭配，如敬畏自然、创新驱 动，也可能考查一对多，如横线处所填入的词语需要搭配“功过得失”，A 项“评 价”、B 项 “赞美”、C 项 “批判”，填入的词语要和“功过得失”四个表述都搭配 恰当，B 项 “赞美”搭配好的东西，只能搭配“功、得”，与“过、失”搭配不 当，排除；C 项 “批判”搭配不好的，与“功、得”搭配不当，排除；A 项 “评 价”既可以搭配好的，也可以搭配不好的，当选。 3.感情色彩：很多词语有一定的感情倾向，分为褒义词、贬义词、中性词， 填入文段的词语要和文段感情倾向保持一致。 4.程度轻重：如安徽事业单位考试，一位同学说“为了这次考试我已经非常 努力了”，一位说“我已经尽力了”，学霸说“我已经竭力了”，都表示自己努力， “竭力”的程度最重，词语的意思一样时，可以从程度上进行区分。 5.侧重点不同：有些词语只能搭配人，有些词语只能搭配物，如“启用”和 “起用”，“起用”搭配人，如起用张三、李四；“启用”搭配物，如启用一项新 的规定、制度。 （2018 年联考A 卷） 历史是历史学家跟事实之间互相作用的连续不断的过程，是现在跟过去之间 的问答交谈。历史学家在不停地选择，一般的历史事件变成了档案馆里的 文献，就是一种选择过程。所以，即使是原始文献，也是