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常熟理工学院“青蓝工程”培养对象
培 养 计 划 书
培养对象姓名:
培养对象类别: √A.优秀青年骨干教师
B.中青年学术带头人
培 养 期 限:
所 在 学 院:
填 表 日 期:
常熟理工学院人事处制
填 写 说 明
1.《培养计划书》由培养对象所在学院负责填写。填写前,须与培养对象共同协商。
2.填写《培养计划书》要认真负责,实事求是,表达明确,用计算机双面打印。
3.《培养计划书》有关栏目如不够填写,可自行加页,加页需紧附该栏目之后。
4.《培养计划书》一式三份,培养对象本人、所在学院、学校人事部门各存一份。
一、优秀青年骨干教师、中青年学术带头人培养对象简况
姓 名
性别
民族
出生
年月
现任专业技术职务及任职时间
政治
面貌
党政
职务
最终学位、取得时间及授予国家或地区、学校和专业
从事专业及
研究方向
是否博、硕士生导师
所在学院
联系电话
通信地址
邮政编码
电子信箱
所在学科
是否省级、校级重点建设学科
本人高中以上学习工作经历
起止年月
学习、工作单位
任何职务
备注
二、培养对象工作计划
1.培养期内教学工作计划
拟讲授课程
课程名称
课程性质
计划授课时间
授课对象
学时数
备 注
教学改革、课程建设预期成果
注:“课程性质”指专业课、基础课、必修课、选修课等。“授课对象”指硕士生、本科生、专科生。
2.培养期内科研工作计划
拟
开
展
的
主
要
研
究
工
作
第一年:
第二年:
预
期
科
研
成
果
包括计划出版的专著、论文和专利,科研成果预计产生的经济社会效益等,分年度填写。
3.培养对象在学科建设、梯队建设方面的作用发挥(中青年学术带头人培养对象填写)
三、培养期内学院对培养对象的要求(包括目标要求、管理要求、考核要求等)及培养措施
四、同行专家鉴定意见(中青年学术带头人培养对象填写)
专
家
简
况
姓名
性别
年龄
党政职务
专业技术职务
是否博导
现从事专业
工作单位
联系电话
邮政编码
电子信箱
专家鉴定意见
鉴定内容
具体意见
1.培养对象工作计划是否符合培养要求,科学性、可行性如何?
2.院系对培养对象的要求、培养措施等是否科学可行?
综合鉴定意见:
专家签字:
年 月 日
注:由院系聘请二位同行专家鉴定(至少一位是校外专家),并将二位专家意见一并装订在《培养计划书》中。
五、培养对象意见
签字:
年 月 日
六、所在学院意见
学院公章 负责人签字:
年 月 日
七、学校审定意见
学校公章 校长签字:
年 月 日
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