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· · 实用医药杂志 年 月第 卷第 期
60 2009 06 26 06 Prac J Med & Pharm.Vol 26,2009-06 No.06
恐作战任务要求作战队员要付出超乎寻常的精力, 的压力,成就感也相对较低,受教育程度高的特战
除了正常的工作时间外,还有节假日执勤、战备,重 队员对自己的工作非常热心和投入,有很高的成就
大活动时战备等,几乎没有休息日,需要有强健的 感。
体质, 执行任务时又需要消耗很大的体力与能量。 本次调查结果说明武警特战队员的工作倦怠
二是工作的危险性、突发性。 作战队员执行的作战 程度一般,但是存在一定的个体差异。 部队应更加
任务都具有极大的残酷性、危险性和突发性,在执 关心女队员的工作和生活情况,加强训练,在增强
行任务时经常冒着生命的危险,面对凶狠残酷的罪 自身战斗力的同时,还应在任务分配等问题上多关
犯,他们要保证国家利益至上,人质安全第一,坚决 心女队员,考虑男女性别差异。 另外,对于入伍时间
有力地打击恐怖分子, 圆满完成各种恐怖劫持任 不长的特战队员,应进一步了解他们的需要、多关
务。 对于女队员来说,确实是一种挑战,她们要承受 心他们的生活, 同时多进行一些丰富多彩的活动,
更多的压力和困难,基于这种情况,建议部队对女 缓解压力,培养他们对工作的热情。
特战队员更要加强适应性训练,增强自身的防御能 参考文献
力和适应能力。 从军龄来看,入伍时间越短,工作倦 1 Fernet C, Guay F, Senecal C. Adjusting to job demands: The
怠感越强,入伍时间越长,工作倦怠感越弱,分析其 role of work self-determination and job control in predicting bu-
rnout. Journal of Vocational Behavior, 2003,In press.
中的原因可能:一是由于现在的特战队员大多为独
2 Brotheridge C, Grandey A. Emotional labor and burnout: comp-
生子女,从小没有受过苦,对部队的艰苦生活会有 aring two perspectives of “People work ”. Journal of Vocational
些不适应;二是对于刚入伍的特战队员来说,部队 Behavior, 2002,60:17.
李超平 时 勘 分配公平与程序公平对工作倦怠的影响 心理
以外的生活对他们有更大的影响和吸引力,和同龄
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