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公司管理层满意度调查表
为更进一步增加员工与领导的凝聚力、向心力,促进公司、领导、员工之间的交流与沟通,及时发现问题、解决问题,真正做到愉快工作、和谐相处,共创、共享、共赢,公司特建立管理层满意度调查,公司将调查表寄于总部,只对调查结果进行公布,对于员工姓名及其他信息给予严格保密,肯请大家认真阅读、真实填写,谢谢大家配合与支持。
1、你所在部门是?
○行政部 ○营销一区域 ○营销二区域 ○其他部门
2、你觉得你能和你的主管愉快相处吗?
○很能 ○能 ○不能 ○很不能
3、你觉得你的主管的责任心如何?
○很强 ○强 ○弱 ○很弱
4、你觉得你的主管的创新能力如何?
○很强 ○强 ○弱 ○很弱
5、你觉得你的主管的理性思考能力如何?
○很强 ○强 ○弱 ○很弱
6、你觉得你的主管工作效率和办事效率如何?
○很高 ○高 ○低 ○很低
7、你觉得你的主管时间观念如何?
○很强 ○强 ○弱 ○很弱
8、你觉得你的主管的应变能力如何?
○很强 ○强 ○弱 ○很弱
9、你觉得你的主管工作积极性如何?
○很高 ○高 ○低 ○很低
10、你觉得你的主管成本管理意识如何?
○很强 ○强 ○弱 ○很弱
11、你觉得你的主管综合管理、调控能力如何?
○很强 ○强 ○弱 ○很弱
12、你觉得你的主管是否关心、体贴下属?
○很关心、体贴 ○关心、体贴 ○不关心、体贴 ○很不关心、体贴
13、你觉得你的主管是否能调动本团队的工作积极性?
○很能 ○能 ○不能 ○很不能
14、你觉得你的主管是否善于倾听下属的意见?
○很善于 ○善于 ○不善于 ○很不善于
15、你觉得你的主管是否经常鼓励下属?
○经常 ○偶尔 ○不经常 ○从不
16、你觉得你的主管是否在团队整体工作方案遇到困难时及时调整?
○经常 ○偶尔 ○不经常 ○从不
17、您的主管是否经常针对员工的业务技能和企业文化,工程文化等开展各种培训学习?
○经常 ○偶尔 ○从不
18、你的主管是否经常给予你工作上的指导?
○经常 ○偶尔 ○不经常 ○从不
19、你的主管有无关注你的个人工作状态?个人成长?业绩销量?
○经常 ○偶尔 ○不经常 ○从不
20、你觉得你的主管能否胜任本部门的工作?
○很能胜任 ○胜任 ○基本能胜任 ○不能胜任 ○很不能胜任
21、如果你觉得他(她)不能胜任本部门工作,那你觉得他(她)能胜任哪个部门的工作呢?
○行政部 ○客户维护 ○VIP俱乐部 ○招商部 ○人事部 ○策划部或其他
22、你对你的主管的印象是
23、你想对他(她)说的话
24、调查日期:2012年 月 日
25、调查人员签字:
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