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阿曼劳动法修改内容年月日阿曼苏丹发布第号御令宣布对劳动法进行修改具体内容如下一在劳动法第二节中增加第款内容为禁止雇主施加任何形式的强迫劳动二在第八章增加第款内容为社会劳动部长发布有关集体谈判的组织和法令以及关于组织和平罢工与结束的法令谈判旨在解决集体劳务纠纷改善工作环境和条件或提高劳动生产能力三在第七章增加款内容为违反第三款者将处以不超过一个月的监禁和不超过里亚尔的罚款或二者之一如属累犯惩罚可加重四劳动法第九章由工人工会代替第款为了维护其权益改善物质和社会状况劳动者可以组织工人工会并在相关事情中
阿曼劳动法修改内容
2006年7月8日，阿曼苏丹发布第74/2006号御令，宣布对劳动法进行修改，具体内容如下：
一、在劳动法第二节中增加第3款，内容为：禁止雇主施加任何形式的强迫劳动;
二、在第八章增加第107款，内容为：社会劳动部长发布有关集体谈判的组织和法令，以及关于组织和平罢工与结束的法令。谈判旨在解决集体劳务纠纷，改善工作环境和条件，或提高劳动生产能力。
三、在第七章增加123款，内容为：违反第三款者，将处以不超过一个月的监禁和不超过500里亚尔的罚款，或二者之一；如属累犯，惩罚可加重。
四、 劳动法第九章由“工人工会”代替
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