党建与队伍建设人民法院党建队伍建设经验介绍材料.docx

党建与队伍建设人民法院党建队伍建设经验介绍材料 发挥党组织政治核心作用 推动队伍建设　　促进审判发展 ?人民法院党建、队伍建设经验介绍材料 xxxxxx人民法院现有编制41人，目前实有干警 38人，具有审判职务20人，其他岗位18人。其中党员20人，民族党员4人，妇女党员6人，党员人数占全院干警的53%。入党积极分子16人，占全院总人数的42%。xxxxxx法院有一个党支部，下设两个党小组。 多年来，在区党委的正确领导下，xxxxx人民法院认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，按照“政治建院，以人为本，创新发展”的工作思路，加强党对法院工作的领导，全面开展党建工作、思想政治工作及精神文明创建工作，以此推动审判执行工作的进步和法院的发展。经过不懈地努力，稳定了队伍，凝聚了人心，提升了法院整体形象。我院党建工作、思想政治工作及精神文明创建工作在以往的基础上又有了新的提高和发展。我们的做法是：?党建工作方面：?一、以创建“标准化党支部”为契机，全面加强党支部建设工作。 ?(一) 、领导重视，措施得当。 院党组高度重视“标准化”党支部创建工作，院党组会议一致认为：从审判工作、思想作风、组织建设、制度建设、精神文明建设等方面，全方位开展创建工作，不但能够提高我院各项工作水平，更能提升法院形象，提高全院干警素质和服务意识。院党组深入动员，将创建“标准化”党支部工作作为法院近几年的重点工作。2004年初在区党委的领导和区委组织部的直接指导下，我院制定了结合审判、执行工作实际的创建计划，平时抓落实，年尾查结果，取得明显实效。一是将创建“标准化”党支部工作列入2004年至2006年工作要点中，从支部建设和组织建设方面做好布置和安排。二是制定我院《目标管理考核办法》，对各项工作进行考核。三是责任到人。确定党组副书记、党支部书记赛力克主管创建工作，负责对支部建设、工会、团支部、计生、综治等与创建工作有关的各项措施的落实，保证创建工作在良好的机制中开展。 1、研究制定创建“标准化”党支部活动实施方案，将创建工作落到实处。 2004年初，院党支部参照区委组织部下发的创建“标准化”党支部考核标准，结合我院工作实际，召开支委扩大会议，多次讨论、不断完善，制定了切合审判、执行工作实际，便于实施、操作性强的创建“标准化”党支部实施方案。实施方案围绕法院改革、队伍建设、审判执行工作制定，每项工作都有目标、有计划、有考核标准，党支部定期进行考核。 2、制定创建“标准化”党支部活动运行大表，使各项工作规范化、制度化。 为使创建工作规范化、制度化，院党支部总结近年党支部工作经验，制定党支部活动运行大表，连续三年，从1月到12月，在每周五下午有计划地安排党建工作，并形成制度坚持下来，将“三会一课”、工会、团支部、计生、女工活动，队伍建设、思想政治工作有计划地列入运行大表，把每年都开展的“公民道德建设月”、“民族团结进步教育月”、“党风廉政建设教育月”、庆“七·一”活动、党员奉献日等活动列入运行大表，明确活动的内容、组织者和参加人员，党支部工作在时间和内容上落到实处。 3、建立考核责任制度，保证党建工作在良好的机制中开展。 按照区党委《基层党支部建设目标管理实施细则》，院党支部结合党建工作任务制定年度《党建目标管理方案》，将党员思想教育、精神文明建设、廉政建设等工作细化后明确责任，落实到人。每年进行一次考核、考核与年终评优、评先及年终奖金挂钩，保证了党建工作的健康发展。 (二)、全面加强党支部建设工作。 1、加强制度建设。 加强制度建设，规范党支部各项工作程序，是加强党支部建设的关键。院党支部在总结以往工作经验的基础上，结合工作实际，制定了《民主评议党员制度》、《民主生活会制度》、《支部委员会议事规则》。修订了《区法院党支部工作职责》、《党支部书记工作职责》、《组织委员工作职责》等。还结合我院实际，进一步完善了《区法院党支部确定入党积极分子的方法》和《入党积极分子培养考察办法》，入党积极分子的确定先由党小组对全部申请人评议后提名，党支部根据提名确定3—5人，提交党员大会进行民主测评，支委会参照民主测评结果，综合考虑进行研究，最后确定出入党积极分子。将发展党员工作规范化、科学化。使党员发展机制更加完善。三年来，从18名积极分子中选拔9名同志重点培养，为其选定培养人、制定培养计划，特别是对少数民族和妇女入党积极分子进行培养，已发展党员7人。 2、深入开展民主评议党员工作，按照《民主评议党员实施细则》的要求，每年年底结合审判工作实际，展开党员评议工作。通过个人总结、小组评议等方式评选出优秀共产党员，推荐优秀党支部书记。每年度，支部评选出优秀共产党员，推荐优秀党支部书记。民主评议党员使全院党员增加了自信心，党支部的战斗堡垒作用进一步增强。 3、健全党员电教室，设置共产党员监督