高校艺术类毕业生就业特点和对策研究.PDFVIP

第8 卷 第6 期 中 南 林 业 科 技 大 学 学 报 ( 社 会 科 学 版 ) Vol. 8 No.6 2014 12 年 月 JOURNAL OF CENTRAL SOUTH UNIVERSITY OF FORESTRY TECHNOLOGY (Social Sciences) Dec. 2014 高校艺术类毕业生就业特点及对策研究 ——以中南林业科技大学家具与艺术学院为例 申 勇 （中南林业科技大学家具与艺术设计学院，湖南长沙4 10004 ） [摘 要] 中国高等教育步入大众化教育阶段，艺术类毕业生就业形势严峻。艺术类毕业生就业专业对口程度低， 人口流动性大，学历因素淡化，性别差异突出，就业选择多样化，自主创业正在逐步增加。所学专业和学科设置不能 满足市场需求以及普遍缺乏科学的就业观对艺术类毕业生就业有相当的影响。为促进高校艺术类毕业生的充分就业， 我们需要适时进行教育教学改革，切实加强毕业生的择业观教育，并打造毕业生就业创业 “一站式”平台。 [关键词]艺术类毕业生；就业特点；对策；教育教学改革；择业观教育 [中图分类号]G64 1 [文献标志码]A [文章编号]1673-9272(2014)06-0226-03 随着高校扩招，中国高等教育已经步入了大众化教 例81.2%，其中男生116 人，所占比例为42.6%，女生 育的阶段。大学教育大众化使得更多的人获得高等教育， 156 人，所占比例为57.4% ；就业人群中调档就业的有 总体提高国民教育水平，意义重大。但是扩招似乎是一 26 人，调档就业占就业率为7.2%，自主创业3 人，占 把双刃剑，它在为提高国民总体教育水平方面做贡献的 就业比例0.8%，二者合占就业比例为8% 。①数据中的灵 同时，也为社会产出了大规模的高校毕业生，这其中有 活就业甚至是有水分的，有些学生可能还没有找到心仪 相当比例是艺术类毕业生。毕业季也是就业季，高校毕 的单位，就随便找个单位请求帮忙出具相关信函所为。 业生就业是当前一个较大的社会问题。而研究高校艺术 这样的就业就是媒介有人揭露的虚假就业。 类毕业生就业对解决这一社会问题有一定的借鉴和参考 根据数据我们可以发现，艺术类毕业生的就业有以 作用。 下几个特点。首先，专业对口程度低，人员流动性大。 一、艺术类毕业生就业现状及特点 艺术类毕业生市场已经完全是供大于求，加上很多毕业 当前整个大学生人才市场供大于求，竞争激烈，就 生不符合用人单位急需，所以很多学生或者没有找到跟 业形势严峻。艺术类毕业生亦是如此。 自己专业相关的单位，或者单位是相关的但是从事的工 艺术类大学生就业就业形势不容乐观。从中南林业 种却与专业相差甚远。正是因为就业跟所学专业不对口， 科技大学家具与艺术设计学院近几年的就业情况可见一 很多学生大概是找不到认同感，缺乏成就感，所以跳槽 斑。2012 年学院毕业397 人，其中男生206 人，女生191人； 率很高，有些学生甚至就业不到一个月就换了单位，这 当年就业人数395 人，就业率为99.4%，待业2 人，待 就形成了就业人员流动性大这样一个现状。当然，人员 业率为0.6% ；就业人群中灵活就业328 人，占就业比例 流动性大的原因还有很多，比如薪金跟期望值有出入、 82.6%，其中男生181 人，所占比例为55.1%，女生147 离家较远等。第二，学历因素淡化，性别差异突出。现 人，所占比例为44.9%；就业人群中调档就业的有26 人， 在的艺术类毕业生无论毕业于高职院校还是本科院校， 调档就业率为6.5% 。2013 年学院毕业450 人，其中男 其就业状况没有很大的差异。但就艺术类毕业生就业的 生254 人，女生196 人；当年就业人数447 人，就业率 内部比较而言，性别差异是一个主导的因素。以我校家 为99.3%，待业3 人，待业率为0.7% ；就业人群中灵活 具与艺