教练岗位-文档.docx

第十七节 实操教练员岗位职责 一、在教务主任的领导下，自觉遵守驾校管理规定，认真完成本职岗位工作。 二、负责对学员进行具体的培训工作。 三、保证车组的科目二桩考及格率85%以上，场地及格率80%以上，路考及格率80%以上。 四、负责做好学员的管理工作。 五、严格执行教学计划，全面完成教学任务，保证培训质量。 六、文明教学，做好学员的政治思想工作及安全教育工作，关心爱护学员，组织学员总结交流学习经验。 七、坚持“三检”制度，指导学员做好车辆例行保养，结合修车设置故障，训练学员对汽车常见故障诊断及排除的技能。教育学员爱护车辆，保持车辆整洁。 八、外出训练就餐与学员平等承担费用，不得以任何理由向学员收取费用或索要财物，严禁吃、拿、卡、要。 九、协助财务催收学员欠费。 十、负责驾校对所有学员的通知工作。 十一、完成领导交办的其它工作。 理论教练员岗位职责 1、熟悉所任学科的教学大纲、教学体系及特点，了解学生实际，认真钻研教材， 认真备好每一堂课，上好每一堂课。 2、加强对学生的学习目的性教育，调动学生的学习积极性，指导学生改进学习 方法，培养良好学习习惯。结合教材有机进行德育渗透，既教书、又育人。 3、每堂课后都要布置作业，做到精心选题，仔细批改，认真讲评。 4、对待学生热情，不存偏见，热心辅导学生，并积极创造条件，培养学员的驾 驶水平。 5、认真组织驾驶理论的检查、考试，根据大纲要求和学生实际做好测试工作。 并及时填写、上报有关档案资料。 6、认真参加教研活动，开展教学科研，提高课堂教学效率和教学质量。严格执 行上课作息，准时上课，不拖课、不提早下课、不私自调课。做好培训学员的到 课考勤考核记录。 7、负责模拟驾驶仪的保管和日常维护工作。 8、负责理论教学环境的管理工作，为学员提供舒适的教学环境。 9、规范和创新教学模式，改进教学方法，提高理论教练员的业务水平和工作能 力。 10、做好咨询学员的接待工作，及时准确解答学员疑问。 11、服从培训部主管和学校的其他工作安排和管理。 实际操作教练员岗位职责 1、认真学习和遵守交通部和主管部门的有关法律、法规，提高信守职业道德和 维护社会公德的自觉性，不断提高自己综合素质，增强服务意识，实现教学型的 转变，提高科学管理水平。 2、重视政治思想和职业道德教育工作，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，牢记 为人师表和教学“十大禁令”。树正气、立新风。积极鼓励学员学习各项交通法 规制度，驾驶技术和专业知识。 9 3、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，严格遵守《道路安全法》和安全 操作规程。礼貌行车，确保自身和他人的生命、财产安全，杜绝重特大事故的发 生，牢记教练员职责和行车十大禁令，最大限度的降低一般事故。 4、严格在教学过程中，教练员对学员负有监护责任，对于学员违章驾驶所引 发的交通事故，教练员应付部分或全部责任。 5、严格遵守教学规定，严禁违反教学时间、教学线路教学、教学过程中，教 练车上不得乘坐与教学无关人员。 6、严禁违反安全操作规程，对酒后教学者，不按章训练的，屡教不改者学校 有权开除教练队伍。严禁隐瞒和私了交通事故，发生安全责任事故将按照法规和 本校规章制度处罚。 7、严格遵守安全操作规程、熟悉车辆性能、特点、熟悉掌握不同道路条件， 不断学习安全行车知识，做好爱车例检工作，保证安检，例检能完全通过，按期 对车辆进行维护保养，杜绝机械事故发生。 8、讲团结、顾大局、热情礼貌、用语规范。培育和弘扬健康向上的汽车驾驶 学习环境，在教学过程中举止文明，不准吸烟、饮食、闲谈。 9、 严禁自由主义，随意为学员调换车辆。严禁吵架、打骂等损害学校形象的 行为。有事必须提前请假。 10、重视理论联系实际，在教学活动中，能应用教育学，心理学的原理分析学 员不同的性格特点，因材施教。 11、服从培训部主管和学校的其他工作安排和管理。 第八节 理论教练员岗位职责 一、在教务处主任的领导下，认真完成本职岗位工作，自觉遵守驾校各项规章制度。 二、负责学员的理论教学工作，做好学员理论培训工作。 三、负责培训学员的模拟驾驶仪上机操作训练。 四、重点抓好驾校的法规理论教学工作，强化学员交通法规意识和专业技术理论知识。 五、认真编写教案、严格按照教学大纲和教学计划，保质保量按时完成每期的教学任务。 六、教学授课中注重自我仪表端庄，言谈举止文明，不讲粗话、脏话。关心学员，对待学员一视同仁，切实维护好驾校的形象。 七、负责模拟驾驶仪的保管和日常维护工作。 八、负责理论教学环境的管理工作，为学员提供舒适的教学环境。 九、做好培训学员的到课考勤考核记录。 十、规范和创新教学模式，改进教学方法，提高理论教练员的业务水平和工作能