白酒营销设计方案.ppt

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
口子酒云南市场销售方案 目录 第一部分:启动策略总述 ——“盘中盘”推广操作模型 ——花好月圆发展目标—— ——花好月圆SWOT分析—— ——花好月圆启动策略—— 策略思想: 工作目标: 着力打造“小盘”规模与质量,有效提高品牌在目标消费群中的渗透率,并通过品牌内涵深挖与传播不断提高品牌好感度! 操作原则: 以推力为主,以拉力为辅; 推力以目标酒店为主,以商超为辅; 拉力以终端传播为主,以大众传播为辅; 目录 目录 第三部分:品牌传播规划 第三部分:品牌传播规划 第三部分:品牌传播规划 第三部分:品牌传播规划 第三部分:品牌传播规划 目录 第四部分:消费者促销 第四部分:消费者促销 第四部分:消费者促销 第四部分:消费者促销 第四部分:消费者促销 第四部分:消费者促销 目录 第五部分:终端网络构建与攻关 终端网络现状: A类店:*家 B类店:*家 C类店:*家 厂家直销业务员*名 促销员*名(专场促销*名) 暗促销*家 终端网络调整目标: A类进店:*家 其中:特A店买断促销*家 普A店买断促销*家 普A店同场促销*家 B类网络基本维持现状 C类网络进行收缩直至全部取消 第五部分:终端网络构建与攻关 —终端网络构建的关键环节— 第五部分:终端网络构建与攻关 调查方法 现有资讯 业务员拉网式调查(+++++++++++++++) 工商局、旅游局、餐饮业协会等相关单位 主要调查内容 类型、档次、包厢数、散台数、经营特征、生意状况 白酒销售状况、消费人群特征、信用状况 《酒店终端调查表》 建立档案 业务主管组织建立终端档案,并逐渐修订、完善 终端布点规划 针对目标消费群原则 抓住重点原则 适当均匀原则 目录 第六部分:目标单位攻关 重点机关、企事业单位锁定: 省委、省政府、省人大、省政协、省政法委 市委、市政府、市人大、市政协、市政法委 组织部、宣传部、人事局 省市公安、检查、法院、交警系统 省市工商系统、税务(国税、地税)系统、技术监督 银行、烟草、电力、电信等 军队系统 渗透手段: 特殊终端:单位宾馆、招待所等特殊终端的强力攻坚; 会议用酒:赞助主要大型活动、会议指定用酒; 专项活动:策划专项活动,进行目标人群渗透; 定期派送:以品质调查为名义,定期向若干名目标消费者派送; 福利发放:机关、企事业单位节日福利酒; 第六部分:目标单位攻关 特殊终端定义 机关、企事业单位系统内招待所/宾馆 邻近酒店 攻坚方法 执行部门 公关部 酒店/商超业务部 第六部分:目标单位攻关 会议用酒定义 徐州市整个年度大型活动、会议的会务指定用酒 攻坚方法 第一步:活动/会议信息收集(收集渠道:关系、终端、媒体等) 第二步:检索出高价值活动/会议,并提前进行关系搭建 第三步:驱动措施 酒店、宾馆有效信息提供者奖励政策:赠送优质促销品 执行部门 公关部 酒店/商超/团购业务部 第六部分:目标单位攻关 目的 为对目标消费群进行有效渗透,同时宣传品牌; 活动内容 协调相关经济主管部门,发起主办、参与相关活动; 颁奖仪式的指定用酒,会议纪念品:礼品装酒; 活动赞助与冠名; 执行部门 公关部 市场部、市场组 第六部分、目标单位攻关 活动内容 在目标单位中检索出?名目标消费者,以品质调查为名,每月赠送其花好月圆酒,并附赠二两装小酒或精美礼品。 实施方法 执行部门 公关部、市场组 第六部分:目标单位攻关 福利发放定义 机关、企事业单位的节日福利发放用酒 攻坚方法 执行部门 公关部 团购业务部 目录 —业务模式总述— 生产、采购、宣传、公关等部门均“服务”于品牌公司,品牌公司“服务”于市场、终端、消费者; 厂家自建直销业务队伍实现终端的深耕细作与掌控管理,具体 而言,包括开店、攻关、客情、订单、推广活动执行等; 经销商承担回款、配送等职能,成为配送、财务平台; 合理流程是确保高效指挥、高效执行的关键 生产协作流程: 促销、宣传物料采购流程: 活动审批流程: (关键概念:明确各类型事务的审批层级与权限) 促销员招聘 招聘途径:广告招聘、关系介绍、“挖人” 招聘条件:一定工作经验、形象较好、沟通能力强、能吃苦耐劳 促销员培训 岗前专业培训(企业知识、白酒知识、品牌知识、推销技能) 促销主管组织内训(案例讨论、实战演练) 促销管理 制度与工具:促销员管理制度、工作手册、工作报表、促销物料使用记录表 指挥形式:日晨会 指挥链 :业务主管?

文档评论(0)

gl5000 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档