课件行政管理制度.pptVIP

请假 物资 印信 行政制度 出勤 1 3 / 差旅 补贴 行政篇 在你翅膀没硬之前 要乖乖打卡…… 翅膀硬了之后 还是要打卡…… 漏打了？没关系 扣钱就好了 工作干得好 钉钉少不了 行政篇 填写请假申请 流程： （0-1天） 部门BOSS批准 行政总监批准 行政部门备案 请假 工作干得好 钉钉少不了 （1-3天） 分管BOSS批准 （3天以上） 总BOSS批准 事假 这个不光没钱 还不能耽误工作…… 病假 这个不谈钱 谈钱伤身体…… 法定节假日 人人都有…… 带薪年休假 谁都喜欢 但数量有限…… 婚假 你和放假之间 就差一个结婚证…… 产假 放开二胎 你去生啊…… 行政篇之请假休假 PS：男同胞们也可以休产假，不去医院等降生的老公不是好员工 新人入职 行政部会给你一套装备 伤害爆表的那种 走了要还 搞丢了要 赔…… 办公用品篇之 PS：消耗品以部门为单位定期申领 物资 工作干得好 钉钉少不了 印信管理篇之 公司公章、合同专用章 行政部 财务专用章、银行留有印鉴的私章 财务部 未经允许，私自用公章者 杀无赦 审批 工作干得好 钉钉少不了 差旅篇之 交通 住宿 市内交通 伙食 项目 标 级 准 别 异地交通费 住宿费（元/天） 市内交通费（元/天） 伙食补助（元/天） 飞机 汽车 轮船 火车 直辖市 北上广深 省会、及经济发达城市 一般 城市 董事长总经理 按实报销 按实报销 一等舱 软卧高铁商务座 按实报销 按实报销 按实报销 按实报销 100 副总经理 经济舱 按实报销 一等舱 软卧高铁一等座 500 400 350 按实报销 80 总监 经济舱 按实报销 二等舱 硬卧高铁二等座 400 350 300 按实报销 60 经理副经理 经济舱 按实报销 二等舱 硬卧高铁二等座 350 300 250 按实报销 60 其他员工 经济舱 按实报销 三等舱 硬卧高铁二等座 300 250 200 按实报销 60 审批过了才能出差 四部分发票加审批才能报销 ps 级 别 日常餐补 元/餐 通讯费 元/月 交通费限额 元/月 住房补贴 车补 油补 无 车 元/月 总经理 15 实际 - 油卡 - 2500 副总经理 15 实际 800 1000 1200 2000 总监 15 200 600 800 1000 2000 部门经理 15 150 400 500 600 无 部门副经理 业务经理 15 100 300 300 400 无 其他员工 15 50 （特殊岗位） - 100 - 无 补贴篇之 餐补 通讯 交通 住房 餐补在工资中发放，不需要单独报销； 通讯费，在限额内根据发票实际金额进行报销； 车辆，总经理安排车辆，总经理以下不配车；超出市区范围的出差用车按照1元/公里给予报销； 总监（含）及以上级别人员如非居住地住房，给予相应住房补贴或提供相应住宿。 人事制度 劳动合同 2 3 / 招聘 入职 保障 培训 人事篇之 用人部门 向行政管理部门提出申请 填写“用人申请表” 人事管理做出建议 部门经理决定招聘 行政管理部门 进行招聘 行政管理部门考核结果签署意见后，报部门经理审批决定录用 四 一 二 三 招聘 工作干得好 钉钉少不了 人事篇之 总经理 向行政管理部门 提出 行政管理部门 填写“用人申请表” 并进行招聘 总经理 进行二轮面试 并决定录用 行政管理部门 进行一轮面试 二 四 一 三 招聘 工作干得好 钉钉少不了 人事篇之 员工入职一个月内 签订劳动合同 以确定双方的劳动关系 在你干得起劲的时候 给你转正 为什么我还不能转正？ 干了两个月不到就想转正 真没劲…… 转正 工作干得好 钉钉少不了 人事篇之 假使你干得实在没劲 想去看看诗和远方 要提前七天（经理要提前十天）告诉公司你要走人 还有一种可能就是公司对你说 世界那么大，你要去看看 闪人 工作干得好 钉钉少不了 五险一金 餐补 年度体检 带薪假期 保障篇之 薪酬福利 油费 交通 其他福利 专项培训 其他福利是什么？ 过节费，物资之类的 群里定期红包 手慢网速卡直接忽略 培训篇 公司人力资源 宏观培训政策制定 公司中高层管理干部培训 公司全局性质的培训 企业文化培训指导 各子公司和机构培训 好好学习 天天向上 《目标制定与工作计划》 《普亲2015年度重点管理工作复盘》 《跨部门沟通》 《职业精神》 《职业愿景与规划》 《团队建设》 《危机意识及应急处理》 《商业意识与普亲商业模式分析》 《各项专业培训》 …… 这是你要修的课程学分不满 不能毕业 不能晋升 不能年终优秀评选 工作机制 会议机制 3 3 / 报表机制 部门 报表 提报人 提交周期 汇报对象 财务