小学有偿补课专项治理实施方案设计.doc

卞庄街道第一小学有偿补课专项治理实施方案 根据《关于开展教师有偿补课治理活动专项督查的通知》文件精神，为了进一步规范我校教师教育教学行为，减轻学生过重课业负担，维护正常教育教学秩序，维护教育及教师队伍的良好形象。学校决定把开展在职教师有偿补课专项治理工作作为学校党的群众路线教育实践活动的重要内容，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决群众反映强烈的突出问题，全力打造风清气正的教育形象。学校决定从2017年4月17日开始在全校开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理工作，特制定如下实施方案： 一、治理对象 全校在职教师。 二、治理重点 此次专项教育治理活动的重点为：①组织、要求学生参加有偿补课；②与校外培训机构联合进行有偿补课；③为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；④在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，课上不讲课下补习班讲；⑤在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；⑥在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。 三、实施步骤 （一）学习宣传阶段（4月17日至5月20日） （1）学校成立教师有偿补课专项治理工作领导小组，加强对该项工作的组织领导；（2）学校调查研究，制定实施方案；（3）学校以召开全校教师大会等形式，广泛宣传动员，组织教师通过集中学习和个人自学，认真学习《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神，切实规范干部教师廉洁从教行为。（4）充分利用各种宣传栏、黑板报、标语、致家长一封信等形式加强治理有偿补课宣传力度，加深氛围布置；（5）任课教师公示。 （二）自查自纠阶段（5月21日至7月5日） （1）认真查摆问题。通过学校和教师个人自查、对学生和家长进行问卷调查、社会有关部门帮查结合的方式，逐人摸清、摸实有偿补课情况。建立工作台帐，在官方网站、公示栏公布举报投诉电话、信箱，主动接受学生、家长和社会监督，对群众反映的问题，逐件落实，及时处理，及时回应。 （2）面向社会公开承诺。校长和在职教师分别签订《临沂市中小学校杜绝有偿补课承诺书》和《临沂市中小学教师拒绝有偿补课承诺书》，郑重向社会承诺不组织、不参与有偿补课活动，自觉执行承诺书要求，主动接受人民群众的监督。 （三）集中治理阶段（7月6日至8月25日） 认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况，针对自查自纠中发现的有偿补课问题，采取切实措施，督促教师立即停止有偿补课行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。凡从事有偿补课的在职教师，一经调查属实将严厉查处，严惩不贷。 （四）总结提高阶段（8月25日至8月31日） （1）对违规违纪行为严肃处理。 （2）研究制定完善规范教师教育教学行为的管理制度，建立长效机制。 （3）总结前三阶段工作经验及教训，建立长效机制。做到常抓不懈、保持实效，维护教育系统的良好形象。 四、专项治理工作的具体措施 （一）加强组织领导 为加强对该项工作的组织领导，学校成立了治理有偿补课专项工作领导小组： 组 长： 宋广建 成 员： 王 存 靳成金 冯英伟 （二）层层落实责任。 领导小组要切实负起专项治理工作的组织领导和实施责任，组织好专项治理每一环节工作。 1.向社会公开举报电话。学校在校内宣传栏醒目位置公示学校及上级教育主管部门举报投诉电话和投诉邮箱，并通过网站、暑假前家长会、暑假致家长一封信等多种形式进行公开，让所有家长知晓，自觉接受学生、家长的监督。 2.签订责任书。暑假前，学校与全体在职教师当面签订自觉抵制有偿补课等违反职业道德行为责任书和承诺书。责任书和承诺书要存档备查并作为违规追责的重要依据。 3.建立巡查制度。学校结合实际，结合群众反映的问题，配备取证设备，安排专人在暑假期间，对招生区域内有学生参加辅导的重点区域进行值班巡视。对于发现的违规问题要取证留档，严肃处理。 （三）严处违规行为。 要加大对从事有偿补课在职教师的查处。对于在职教师顶风从事违规补课、有偿补课或变相以各种名义违规者，一经查实，将根据《事业单位工作人员处分暂行规定》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等对违规人员进行处理。视情节按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同的相应处分。特级教师、名师、教学能手等称号获得者从事有偿补课的，由教育行政主管部门按批准权限报请相关部门取消其称号及待遇，通报全市。 （四）建立长效机制。 学校结合专项治理工作，进一步完善师德师风建设制度，重点整治与长期监管相结合，以社会、家长、学生的满意程度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准，要强化教育