电梯质量考核奖惩制度.docVIP

XXXXXXX电梯工程有限公司 修订号 O/A 共3页 批准日期 2011 编号 GC-02 标题 质量考核奖惩制度 第一节? 总则 ??? 第1条? 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。 ??? 第2条? 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 ??? 第3条? 本制度适于本项目全体员工。 ??? 第4条? 经理部领导班子负责监督本制度的贯彻实施。 ??? 第5条? 本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。 第二节? 奖励 第6条? 本项目经理部设立以下奖励方法：??? 1.大会表扬；??? 2.奖金奖励；??? 第7条? 对下列表现之一的员工，应当给予奖励：??? 1.遵纪守法，执行经理部规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；??? 2.一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无质量出现事故；?? ?3.积极向经理部提出合理化建议，为经理部采纳；?? ?4.全年无缺勤，积极做好本职工作；??? 5.维护经理部利益，为经理部争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；??? 6.维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出；??? 7.节约资金，节俭费用；??? 8.领导有方，带领员工良好完成各项任务；??? 9.坚持自学，不断提高业务水平，任职期内取得中专以上文凭或获得其他专业证