附件2-社会体育指导员（足球）技能竞赛规程.docxVIP

PAGE 1 - 附件2： 社会体育指导员（足球）技能竞赛规程 一、主办单位 杭州市体育局 杭州市人力资源和社会保障局 二、承办单位 杭州市体育休闲行业协会 三、协办单位 杭州百仕福体育文化策划有限公司 四、指导单位 杭州市职业技能鉴定指导中心 杭州市足球协会 五、培训、竞赛时间和地点 培训时间：2017年9月16日上午。 考试时间：2017年9月16日下午 理论考试 2017年9月17日全天 操作考核 理论、操作考试地点：天水游泳馆、仕海足球公园 六、报名条件及办法 (一)报名条件。大中专院校体育专业毕业生、中小学体育教师及从事本职业的退役运动员、青少年足球培训机构从业人员及各足球俱乐部从业人员，需从事相关工作两年以上（含）的人员。 (二)报名办法。参赛选手于8月24日前将报名材料（最高学历证书、持有的职业资格证书、2张2寸彩色正面免冠近照、身份证复印件及经单位盖章的竞赛报名表）邮寄至杭州市延安南路126号耀江广厦A座4001B，杭州市体育休闲行业协会。联系人：吴鑫鹏，咨询电话：0571逾期报名不得参赛，具体时间以邮戳为准。 七、竞赛项目及内容 (一)公共理论和专业理论考试（闭卷）内容占总分的30%。 1．公共理论包含体育人文社会知识、运动人体科学知识、体育健身方法知识、运动伤害与防护和其他相关知识。 2．专项理论包含一堂足球训练课由哪几个部分组成；每个部分的基本内容是什么；在训练过程中，提高队员的传球能力，指导要点有哪些；16支参赛球队，如何进行竞赛组织，最终决出名；一名合格的社会体育足球指导员应具备哪些素质。 (二)操作技能考核内容占总分的70%。 技能考核考题 模拟U10球队一支，队员8人，训练课时间60分钟。就如何提高队员各项能力展开10个命题。 1、抽取考题，准备完整执教课时计划一份（20%） （1）训练内容安排（5%） （2）训练课针对性（5%） （3）训练课合理性（10%） 2、根据制定的课时计划，组织其中2个练习，带队实践考核15分钟（60%）。 3、实战考核 按序号组队进行五人制教学比赛，时间20分钟，考核学员个人技战术能力在实战中的灵活运用（20%）。 八、参赛服装 以足球运动的服装要求着装。 九、名次录取办法 个人名次按以下方法确定。理论考试（30%）、操作技能（70%）的各项成绩相加，以综合成绩的顺序排定名次（综合成绩=理论考试成绩×30%+各项操作技能考核成绩×70%）。如综合成绩相同，则以操作技能总成绩优者列前；如操作技能总成绩也相同，按照个人执教能力各项得分判断排名先后。 奖励 获得职业技能大赛理论知识考试、操作技能考核成绩均合格的选手，由市人力资源和社会保障局核发社会体育指导员（足球教练）四级（中级）职业资格证书。 十一、经费 参赛人员的交通、食宿、服装费用自理，其余经费由大会承担。 十二、其他 未明事项另行补充通知。 实践操作考核内容及评分细则 考核内容一：综合个人执教能力考核（80%） 考题：模拟U10球队一支，队员8人，训练课时间60分钟 ①提高队员快速带球跑的能力 ②提高队员运球突破的能力 ③提高队员脚底控球的能力 ④提高队员脚内侧传球的能力 ⑤提高队员结合球转身的能力 ⑥提高队员1V1进攻能力 ⑦提高队员2V2进攻能力 ⑧提高队员1V1防守能力 ⑨提高队员2V2防守能力 ⑩提高守门员封堵射门的能力 项目一：抽取考题，准备完整执教课时计划一份 训练内容安排（热身、技术、技能、对抗等）（5%） ②训练课针对性（训练内容是否适龄、人数安排合理、各联系时间安排等）（5%） ③训练课合理性（围绕抽取考题合理安排训练内容）（10%） 考评员根据以上标准对教案进行评分。 项目二：根据自定课时计划，组织其中2个练习，带队实践考核15分钟。 足球教练授课能力评分表 时间 （分钟） 考核内容 配分 得分 评语 15 授课 能力 （60﹪） 整体印象 外表及态度 5 启发球员改善表现的能力 10 组织能力 组织训练、 安排装备和分组能力 5 训练的真实性 10 观察能力 准确找出错误的能力 10 表达能力 沟通、表达的技巧 10 示范的能力 10 考核内容二：综合实战考核（20%） 实战考核内容：五人制教学比赛 分组：按学员自然序号顺序每5人为一组，学员1-5号为一组组序1,6-10号为一组组序2，以此类推共分8个组 对阵形势：组序1VS5 2VS6 3VS7 4VS8 比赛时间：20分钟 足球教练综合实战能力评分表 时间 （分钟） 考核内容 配分 得分 评语 20 基本技术在实战中的应用 10 攻守意识 5 战术配合意识 5 职业技能竞赛（足球教练）理论、操作技能 培训考核日程表 时间 内容 地点 9月16日 （周六） 8:3