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附件3广州市高等职业教育校企合作示范学院建设遴选指标(试行)一级指标二级指标评价内容.docx
附件3
广州市高等职业教育校企合作示范学院
建设遴选指标(试行)
一级
指标
二级指标
评价内容
1.总体情况
(15分)
1.1合作企业及专业要求
(5分)
1.校企合作专业及专业群与国家产业升级相适应,符合社会经济发展规划、区域发展规划、城市建设与重大生产力布局规划等;
2.服务地方产业发展,在广州市区域产业发展中有明显的行业优势与区位优势;
3.校企合作专业及专业群定位明确,专业建设思路清晰,专业建设方案明确,符合学校专业建设规划的方向与重点,能体现学校的专业优势,示范学院在校生人数达300人以上;
4.合作企业为行业或区域骨干企业,有品牌引领的地位及产值重大贡献。
1.2校企合作模式(5分)
1.校企合作模式为多要素参与模式、校企并重模式;
2.校企合作模式符合职业性、互利性、创新性、融合性与多样性特征。
1.3示范学院文化
(5分)
1.校企合作示范学院文化设计遵循人才成长规律,融合校园优秀文化与企业文化;
2.构建创新创业文化为引领,专业技能与综合素质为核心的示范文化;
3.引入国际文化元素,培育国际化人才。
2.建设基础(
20分)
2.1课程建设
(5分)
1.合作专业及专业群参照职业资格标准,合理设置课程体系,引入区域发展产业职业资格或技术等级证书,实施“双证书”教育;
2.合作专业及专业群课程建设有突出成效,课程改革有突出成果,实践教学水平高,工学结合教学效果好;
3.有省级及以上精品资源共享课程、精品在线开放课程建设成果,建立了较高水平的信息化教学手段与教学环境。
2.2实训基地建设
(5分)
1.校企合作共建的实训基地获得国家、省相关项目支持,有较强的社会服务能力;
2.开展校企合作项目,促进产教融合,实训基地机制健全,运行良好。
2.3师资队伍建设
(5分)
1.教师队伍结构合理,素质优良。高级职称比例≥30%,45岁以下教师中研究生比例≥60%,专业课中双师素质教师比例≥80%;
2.有数量充足的企业兼职教师队伍,兼职教师来自对接区域发展产业中优势企业,承担教学任务占专业课时的比例≥30%;
3.专任教师积极从事教学改革与专业技术研究,有市级以上的教改成果或面向产业的专利;
4.专业带头人主持有省级以上教学与技术研究项目,并取得显性成果。
2.4校企合作基础
(5分)
1.专业及专业群已开展校企合作的具体工作,如校企合作课程开发、技术研发、人才培养模式研讨等,积累了校企合作经验;
2.有校企合作成果,在人才培养、企业员工培训、技术培训与研发、校企资源共享等方面实现了产教融合,校企共赢。
3.建设内容
(50分)
3.1建设目标
(5分)
1.建设目标明确,思路清晰,内容设计明细可测且措施具体;
2.解决人才培养供给侧和产业需求侧在结构、质量、水平上不能完全适应的问题;
3.深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接;
4.通过校企合作,产教融合,提高行业企业参与办学程度,健全多元化办学体制,推行校企协同育人。
3.2校企合作体制机制建设(10分)
1.区域、行业骨干企业联合高职院校共同组建产教融合集团(联盟),推动实体化运作;
2.合作企业以独资、合资、合作等多元方式与高职学院开展合作,实现股份制、混合所有制改革探索;
3.构建资本纽带型或合同约定型校企合作机制体制,校企合作、产教融合深入有效。
3.3人才培养模式改革
(5分)
1.推行面向企业真实生产环境的任务式培养模式改革;
2.建设现代学徒制,实现学校招生与企业招工衔接,校企育人“双重主体”,学生学徒“双重身份”,学校、企业和学生三方权利义务关系明晰;
3.推进产教协同育人,实现学校与企业联盟、与行业联合、同园区联结,坚持工学结合、校企双制、工学一体的办学制度。
3.4课程体系建设
(6分)
1.企业深度参与学校建设规划、专业规划、专业人才培养方案的制定等;
2.结合企业岗位需求,共同确定课程体系,并根据企业技能要求进行教材开发、教学设计等;
3.将课程改革与企业需求融入人才培养环节。
3.5实践教学条件建设
(7分)
1.企业与学校设立产业学院,建立双师工作室、实验室、创新基地、实践基地等;
2.开展生产性实习实训,共建共享生产性实训基地,完善学生实习实训,推进实习规范化;
3.6产教融合师资队伍建设(7分)
1.构建校企师资融通平台,企业技术与管理人才到学校任教,实现企业导师岗位制,学校老师定期到企业实践锻炼,实现高校老师实践岗位制;
2.建设产教融合师资团队,优化双师队伍结构,整合师资资源,为企业与学校人才培养服务。
3.7企业成果转化能力建设
(5分)
1.校企围绕产业关键技术、核心工艺和共性问题开展协同创新,实现基础研究成果向产业技术转化;
2.校企共同选题并研究,解决企业生产一线实际需求;
3.校企共建技术创新平台
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