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PAGE — PAGE 3 — 附件 山东省粮油仓储企业安全生产检查标准 检查类目 检查项目 检查内容 标准 分值 检查标准 主要依据 实际 得分 1.安全生产目标和组织机构（3分） 安全生 产目标 根据上级文件精神和有关要求，结合自身安全生产实际，制定年度安全生产目标。 1 未设立年度安全生产目标的，不得分。目标内容与实际不符的，扣0.5分。 《中华人民共和国安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》 组织机构及职责 企业领导班子重视安全生产工作，设立安全生产领导小组，明确管理机构、管理人员及相应职责。安全生产领导小组每季度至少召开一次专题会议，协调解决安全生产问题，总结交流工作开展情况。建立健全安全生产责任制，层层签定责任书。 2 未设立领导小组的，扣1分；未明确管理机构和管理人员的，扣0.5分。未定期召开安全专题会的扣1分；全年编报工作信息及发表文章不少于4条（篇），每少1条（篇）扣0.5分。未签定责任书的，每项扣0.5分。 2.安全生产管理制度（3分） 规章制度 规章制度：根据有关法律法规、规范标准并结合企业实际制定包含下列内容的规章制度，并适时修订。主要包括安全生产会议、安全生产教育培训、储粮化学药剂管理、安全生产检查、事故隐患管理、安全用电、安全值班、消防安全、防汛安全、安全保卫、车辆管理、安全生产奖惩、安全信息化、安全事故报告等内容。 2 每缺一项制度(或内容)，扣0.5分。制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣0.5分。 《中华人民共和国安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《特种设备安全监察条例》、《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）及粮食行业有关规范规程 操作规程 操作规程：基于岗位风险，编制完善、适用的岗位安全操作规程，并适时修订。主要包括粮油出入库作业规程、熏蒸作业操作规程、粮情检测系统操作规程、通风作业操作规程及用于粮油仓储作业的机械设备和锅炉等特种设备的操作规程等内容。 1 无岗位安全操作规程的，每项扣0.5分。岗位操作规程不完善、不适用的，每项扣0.5分。 3.安全教育培训 （5分） 教育培 训管理 企业应结合实际制定年度安全教育培训计划并组织实施，且应当建立教育培训档案。 1 无教育培训计划的，不得分。培训计划有一项未实施或记录不完整的，扣0.5分。无教育培训档案的，扣0.5分。 《中华人民共和国安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种设备安全监察条例》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》、《中央储备粮代储资格认定办法实施细则》 岗位人员教育培训 按计划对各类岗位人员进行安全教育培训，做好培训记录。其中，从事特种作业和特种设备作业的人员（电工作业及锅炉、叉车、电梯、起重机械等特种设备作业等）应取得相应资格证书；保管员、质检员持证上岗人数应满足安全管理要求。 2 未对岗位操作人员进行培训的，不得分；培训记录不完整的，扣0.5分。无特种（设备）作业资格证书上岗作业的，每人次扣0.5分；证书过期未及时审核的，每人次扣0.5分。持证质检员、保管员人数达不到相应要求的，每人次扣0.5分。 其他人员教育培训 企业应对被派遣劳动者等相关方作业人员以及到本单位实习的学生等进行安全教育培训，并有相应的培训记录。 1 未对相关人员进行培训的，不得分。培训记录不完整的扣0.5分。 安全文 化建设 采取多种形式促进企业安全文化建设，形成统一自觉维护安全的理念。加强日常安全行为规范管理，员工具有良好精神风貌，熟知本岗位安全职责。 1 反应安全文化建设的宣传栏、网站专栏、活动记录等内容不完整的，每项扣0.5分。员工不熟悉岗位安全职责的，每人次扣0.5分。 《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004） 4.安全生产投入 （4分） 投入计划 企业应制定并实施年度安全生产投入计划，并确保优先用于有关部门对企业安全生产提出的整改措施或者达到安全生产标准所需的支出。 2 无安全生产投入计划的，不得分。计划实施不到位的，每项扣0.5分。 《中华人民共和国安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》 使用管理 建立安全生产费用使用台账，保证安全生产费用规范使用。 1 无安全生产费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣0.5分。 相关保险 及时缴纳工伤保险费并保障受伤员工享受工伤保险待遇。 1 未缴纳保险费的，不得分。出现工伤，赔偿不到位的，不得分；赔偿资料不全的，扣0.5分。 5.生产设备设施 （55分） 生产设备设施建设及维护 新、改、扩建项目及维修改造项目应建立安全设施“三同时”制度，消防、防雷接地等安全设施齐全，年度内需要相关部门检测的应有检测报告。